微软创始人比尔·盖茨曾对他的员工说：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”你可以信奉“平平淡淡才是真”，可以不去追求世俗世界的成功，但你对自己的工作不能没有责任心。
前几天在微信上和大学宿舍的一起聊天，一起聊聊人生，聊聊工作，因为同属一个专业的，找的工作性质也基本一样，所以也会有很多共同话题。聊自己的工作近况，一个舍友说他每天加班到八九点才回家，加班是小事，还得排练节目，搞得人筋疲力尽的，白天都没有什么心情去工作;另一个舍友说他最近犯了一个错误，给一家公司转账，二十多万人民币，把账号给输错了，他是一手，二手是他的师父，他师父因为对他也比较放心，没有仔细检查就把这笔款项给汇出去了，后来发现错了，追了一周才把这钱给追回来，虽然没有追究责任，但是他说他很自责;聊到我时，我说我最近也犯了一个错误，没有仔细核对账户，将先令转进了美元账户，虽然这笔钱会退回来重新转账或者以换汇的方式修正过来，但是我的内心也非常的内疚和自责，同时也暗下决心这样的错误将绝不会再次出现，我所犯的这个错误是不应该的。
责任承载能力。如果我们当时返回去重新再检查一遍，做这件事情的时候再仔细一点，更用心一点，或许就不会有这不必要的麻烦，或许我们的内心就不会那么的自责。可是这世界上没有那么多的或许，错误已经摆在了我们眼前，我们所能做的，就是在下次，下下次…,保证自己可以用心，圆满的完成自己的每一件工作。在工作中，只有具备强烈的责任感，能力才会有用武之地，也才会得到淋漓尽致的体现，同时你也会更好的展现自我。能一次性将事情做好那是再好不过了，做不好又得返工，浪费精力浪费时间，领导看见了也会批评你，你自己在那个时候心里也会有怨气，十分影响你之后的工作心态。
责任心比能力更重要。这个世界不缺才华横溢、能力突出的人，缺的是勇于负责的人。虽然你的能力有所欠缺，但这一切都是可以通过后天的培训、学习所能达到的。但相比提升能力，责任心的提高难度更大，责任心涉及到人的价值观调整，属于态度范畴。在工作中我们做错了事要敢于承认错误，积极挽回损失，虚心接受批评，积极改正错误并在以后的工作中不犯类似的错误，做事要再三检查，确保万无一失，尤其是财务工作，因为时刻在和钱打交道，动动手指头钱就划出去了，所以才要更有责任心。虽然作为实习生，业务不熟练可以被理解，但就是因为这样，我们的心才不能有所懈怠，一旦抱着这样的心态将它用到实际的工作当中，所造成的后果或许将会是无法弥补的。
美国前总统林肯先生说：“人所能负的责任，我必能负;人所不能负的责任，我亦能负，如此才能磨练自己”。只有在工作中负起责任，你才能拥有无穷的斗志和奋勇向前的激情;只有在工作中负起责任，你的工作才能被领导认可，你才能在职业生涯中走向辉煌。
