—— ——读《不讲如果 只看结果》有感
- 不做8小时职工
——读《不讲如果 只看结果》有感
- 最近看到了各地政府关于如何加强干部8小时以外管理工作的各项措施，结合《不讲如果 只看结果》一书谈一点自己的读书心得。
- “8小时职工”，顾名思义就是只在规定时间段内工作的职工。同样，“8小时职工”现象在基层项目也存在，下班以后好似人间蒸发，拨打手机，回复的一定是“暂时无人接听。”这样的人给自己设立隔离墙，完全做到“两耳不闻窗外事。”为什么会出现这样的现象呢？主要原因就是缺乏正确的企业观。职工应如何转变8小时工作观念，与项目、企业发展保持同种步伐呢，我认为要做到“入则恳恳以尽忠，出则谦谦以自悔。”这句话出自元代张养浩的《为政忠告》，虽是劝谏从政的话语，可里面的“恳”、“忠”“谦”、“悔”仍然可以作为检验一名合格职工的标尺。
- “恳”是勤恳。企业能招聘我们，当我们踏入企业那天起，自然就有了一份责任，勤勤恳恳是对待这份工作，承担岗位中的职责。企业这艘大船远航时，与我们每个人都息息相关。我们每个人其实都是企业这艘大船的螺丝钉，这艘大船在风平浪静的时候，我们难免会对自己的作用有所忽略，但当惊涛骇浪的时候，所有的压力就会落在我们身上。发生在我们身边的例子有很多，测量专家温晓辉刚刚被授予“天津市五一劳动奖章”，津石项目测量班班长徐斌刚刚荣获“海河工匠”的称号。他们用自己最好的青春年华努力掌握测量这项专业技能，努力提高人文素养，以工匠精神对待测量工作，以创新创造为企业做出贡献，同样也为自己争取了荣誉。保持勤勉务实的工作态度，让我们在每一个平凡的岗位上发光发热。
- “忠”是忠诚，在我国传统文化中“忠孝”二字排在了道德品质的最高位置。忠诚是修身、齐家、治国、平天下的根本品格。忠于自己的事业，忠于自己的岗位，忠于自己的专业是对企业负责的根本态度。我认为忠诚的另外一种表现形式是信任，企业因为信任选择了我们，而我们更应该报之更大的信任。被我们熟知的《小和尚卖石头》这则寓言故事，深刻地教育我们珍惜现有平台，找准自己的人生定位，实现最大的人生价值。为什么一对夫妻再吵有再大矛盾，也不会轻易离婚，而一对情侣常为一些很小的事就分开了，分不分开取决于我们能在这段关系上付出多少努力，我们能对这段关系坚守多久。同样，在企业发展过程中，能否做到像一块砖一样，哪里需要哪里搬？能否做到在企业需要的时候挺身而出、冲锋在前。这份“忠”决定着我们个人的成功，体现着我们人生的高度。
- “谦”是谦虚。“满招损，谦受益”是我们的传统美德，工作中注重品行修养，尊重前辈，友爱同事，虚心请教，博采众长。通过和不同年龄，不同背景，不同工种，不同系列的同事相处、学习，才能使我们不断进步，不断开阔眼界，提高格局，找到自己的进步空间。谦虚还有另外一层意思我认为是对专业的谦虚，需要保持良好的学习能力，不满足于过去的成绩，才能让自己不被行业淘汰。2018年11月8日，独联体国家的总统们齐聚哈萨克斯坦首都阿斯塔纳，召开一年一度的元首峰会，如此高级别的会议，准备工作执行的当然是最高标准。峰会开幕之前，主办方已将会场收拾得井然有序。座签、麦克风、文件夹各就其位。白罗斯总统卢卡申科的女助理在会议开始之前，专门来到他的坐桌前，对桌上的物品重新进行了收拾整理。作为总统的助理，本没必要浪费精力在这些小事上，可是她对工作依旧保持着细致和认真的态度，不允许自己出一点差错，这也一定是她成为总统助理的重要原因。这也告诉我们需要对专业永远保持一颗谦虚、敬畏、上进的心。
- “悔”是一个自省的过程。曾子说：吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？自省是一个让自己在企业的平台上，不断进步，不断贡献，少犯错误良好方式之一。时常回顾自己走过的职业生涯就是一个不断更正错误的历程，通过不断的总结，不断的锤炼，让自己不在同一个地方跌倒，让自己熟能生巧，巧能生绝，让自己成为企业里不可替代的一份子。哲学里最重要的一个观点是运动是物质的根本属性和存在方式。每天的工作看似重复，但其实内在又有着各自的变化。对每一份出自自己之手的报告重新审查，对每天的工作重新堪究，这个过程都会让自己获得新的认识。以其埋怨自己的业务不精，工作能力不够，不如重新审视每天重复的工作，思考与理想状态的差距。
- 不做“8小时职工”并不是延长工作时间，片面的追求加班模式，而是用勤恳的工作态 度，对企业忠诚，对专业谦虚，不断重新审视自己，让自己不断进步，在企业平台实现自我最大价值，让人生在拼搏奋进中展现出勇敢奔跑的英姿，在广阔人生舞台谱写新篇章。
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