散文
乌鲁木齐讯(通讯员 杨芹)为进一步加强党风廉政建设工作,深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神,新疆兵团建工城建集团第四工程公司纪检小组持续加强全面从严治党的监督靠前作用,多举措做实近距离、常态化日常监督工作。
强化思想教育。该公司纪检小组按照党纪学习教育相关要求,第一时间制定学习清单,开展日常学习;以党风廉政教育月为契机,通过“线上线下相融合”学习模式,加强党员干部思想教育,促进思想意识进一步提升;以“三会一课”、主题党日为载体,带领全员系统学习二十届三中全会精神等内容,督促全体党员干部严守廉洁自律底线。
强化属地融合。该公司第一、第二党小组以党纪学习教育为契机,与新疆政法学院开展党建联建活动,通过在项目部设置廉洁文化长廊、干部作风举报箱、共同参观第三师廉政教育基地共学共研活动等模式,形成相互监督的廉洁氛围。
强化新员工教育。按照人才梯队建设工作部署,该公司纪检小组在全面提升员工的技能和素质过程中狠下功夫,针对不同层级员工开展不同的培训,确保培训内容与员工发展紧密相关;针对青年员工及新毕业员工,纪检小组开展送红书、扣好第一粒纽扣活动,帮助新入职员工打牢思想堡垒,扎好廉洁“安全带”。
下一步,该公司纪检小组将持续立足监督职责,做实做细监督工作,充分发挥监督作用,助力项目高效建造、优质履约,为工程公司高质量发展保驾护航。
强化思想教育。该公司纪检小组按照党纪学习教育相关要求,第一时间制定学习清单,开展日常学习;以党风廉政教育月为契机,通过“线上线下相融合”学习模式,加强党员干部思想教育,促进思想意识进一步提升;以“三会一课”、主题党日为载体,带领全员系统学习二十届三中全会精神等内容,督促全体党员干部严守廉洁自律底线。
强化属地融合。该公司第一、第二党小组以党纪学习教育为契机,与新疆政法学院开展党建联建活动,通过在项目部设置廉洁文化长廊、干部作风举报箱、共同参观第三师廉政教育基地共学共研活动等模式,形成相互监督的廉洁氛围。
强化新员工教育。按照人才梯队建设工作部署,该公司纪检小组在全面提升员工的技能和素质过程中狠下功夫,针对不同层级员工开展不同的培训,确保培训内容与员工发展紧密相关;针对青年员工及新毕业员工,纪检小组开展送红书、扣好第一粒纽扣活动,帮助新入职员工打牢思想堡垒,扎好廉洁“安全带”。
下一步,该公司纪检小组将持续立足监督职责,做实做细监督工作,充分发挥监督作用,助力项目高效建造、优质履约,为工程公司高质量发展保驾护航。
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