“敢扛事愿做事能干事”

“敢扛事  愿做事  能干事”
日前，在中共中央政治局第十次集体学习时，习近平总书记强调：“把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准”，“敢扛事、愿做事、能干事”，应当成为全体党员干部的做人做事的指导思想和行动指南。
实践表明：党员干部能不能干事，能不能干成事，都必须要努力践行好“敢扛事、愿做事、能干事”的要求。敢扛事是基础，是导向；愿做事是动力，是源泉；能做事是支撑，是保证，三者既相辅相成，又缺一不可。
敢扛事，源于党员干部高度的政治觉悟，坚定的对党忠诚，政治意识强，政治站位高，就必然方向明、思路清、底气足，敢于负责，敢闯敢干，敢作敢为；愿做事，源于党员干部强烈的党性与责任意识，始终抱有“上不愧党、下不愧民”的事业心与使命感，才能心无旁骛，专心做事，恪尽职守；能干事，源于党员干部高超的履职能力。真像习近平总书记曾经在十九届中共中央政治局第一次集体学习时指出的：“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领”，否则，党员干部缺乏优秀的专业技能与水平，干事创业，只能是空话。
党员干部要真正达到“敢扛事，愿做事，能干事”的要求，首先必须加强政治锻炼，不断提高政治意识，尤其是“四个意识”，保持政治定力，忠诚于党，忠诚于企业，牢固树立正确的政绩观，做到站位高、方向明，思路清、看得准；从而，大胆扛起该扛的事，一心担起该担的责。其次，不忘初心，牢记使命，心中有党，心中有民，心中忧企，始终牢记自己的第一身份是共产党员，不断增强党性先进性意识，始终保持积极上进、担当作为的精气神，才能真正爱岗敬业愿干事，一心一意谋发展。新时代，面临的新问题新困难，日趋增多，对党员干部的履职能力带来的挑战也日趋严峻，需要党员干部保持良好的学风，立足本岗业务，结合职责要求，强化素质再造，不断提升履职尽责、破解难题以及创新创效的能力，始终起到党员干部的带头示范作用。
党员干部要“敢扛事，愿做事，能干事”，相关制度的扶持激励和良好环境也是重要的影响因素，中国铁建股份公司董事长、党委书记陈奋健，曾在年中工作会议上指出：要“正风肃纪，优化营造中国铁建风清气正的政治生态和工作环境”，“政治生态是检验管党治党是否有力的重要标尺，工作环境是决定想事干事能否成事的客观条件”。因此，各级组织和主管领导，要注重建立健全与不断完善相应制度机制，尤其重视发挥好容错纠错机制作用，营造正向激励的创业氛围，消除党员干部的后顾之忧，促使党员干部能够一心扑在工作上，全力用在企业上。（杨虎生）