作别过去，开启新生活，我也曾经有过。
当我得知你离开岗位时，脑子里不禁产生疑问，你还未到退休年龄，怎么就提前离开呢?你在QQ空间有发文的习惯，我马上点开，一眼便看到刚发的一篇短文，马上认真读起来：“今天是党的102岁生日，也是我从工作岗位上退下来的第一天。
昨天下午下班前，有朋友恭喜我像鸽子一样可以放飞了，我有点纳闷。原来公司协同里下发了我提前离职的通知。尽管早有心理准备，可还是忍不住难过起来，万分不舍工作了多年的单位，不舍曾经给我支持帮助的领导和同事们。随后的一个小时内收到几十个兄弟姐妹的祝福，心里既高兴又酸楚。告别企业，对我来说是一种难以割舍的痛。以往参加退休老领导和同事的送别宴，每当提及与企业同甘共苦几十年的话题，当事人的眼里便盈满了泪水，有的甚至泣不成声。事不关己，我的感触不深。可是当退休这一天轮到自己时，再也不淡定了，似乎这件事来的太突然。单位的人都下班了，我一个人还在办公室默默地望着熟悉的办公桌、文件柜、电脑发呆。大概过了一个多小时，情绪才渐渐平复下来。我知道，从明天起不用来上班了。”
看完这段300多字的离职感言，我还是不明白你离开的原因，马上微信联系你，才弄清缘由。原来公司推进人事改革，年满53岁的科、处级女干部都要退出岗位，取而代之的是80后、90后年轻人。你不无动情地说：“组织的决定，我作为一名党员干部，必须无条件服从，不会拖企业改革的后腿。”是呀，企业改革的浪潮一浪高过一浪，势不可挡，需要每个员工的大力支持，而领导干部更应该有大局观，带头执行，把讲政治、讲党性、对企业忠诚落实在行动上。
离开工作多年的岗位，心情难以平静，我完全理解。情绪有波动甚至失控都在情理之中。3年前我退休离开项目书记岗位时，情绪很低落，与企业同频共振42年，企业给我提供了成长成才的环境，加上自己的努力，才从一名无名小辈成为企业和社会的有用之才，对企业没感情的话，是自欺欺人。离开岗位后的一年多时间，依然留恋我曾经工作和生活过的公司机关、基层单位，怀念与领导和同志们一起战斗过的岁月。那时，每到一个新单位，少则几年，多则10年，在不同的岗位上历练，既有多种困难和压力，也有圆满完成一项项任务、在某个方面做出显著成绩的快乐和成就感
企业是个“大家庭”，员工是“家庭”里的“孩子”，退休离岗，就像惜别每个“家庭”成员去远方，对这个“家”的眷恋之情不言而喻。当初成为“家庭”的一员是高兴的，若干年后有一天要离开时，伤感的情绪立刻涌上心头。老员工告别企业经历一次心灵的阵痛不可避免，随着时间的推移，会慢慢从感性上升到理性，回归平静。
你是70后，1990年从石家庄铁道学院毕业进入企业创业，33年来，从中国铁建下属基层的段级单位的见习生到工程公司的团委干事、团委书记、公司工会主席，再到二级单位—集团公司工会女工委主任兼女工部部长，从一名小职员经过岗位历练，从青涩稚嫩走向成熟，一步步成长为一名正县级领导干部，进入高管阶层，令人羡慕，是许多人打拼多年都无法企及的。您有过高光时刻，获得无数鲜花、掌声和荣誉，收获满满。
一个人在工作岗位上只有几十年，有奋斗的艰辛，也有成功的喜悦，但不管事业多成功，只是暂时的。你接下来的生活是轻松自由的，不再为工作操心，不再为考勤刷卡而急匆匆赶路，人一下从紧张繁忙的工作中解脱出来，生活的节奏变慢了，所有的时间归自己掌握，进商店、看电影，到公园散步健身，跟团或自驾车四处旅游，你喜欢看书、写东西，有充足的时间，想做什么就做什么，无拘无束，多好啊!这是在岗期间不曾有的自在和快乐。
你的人生前半场很精彩，我相信后半场也一定充满快乐和幸福!
中铁十五局集团杭甬项目部 吕奎元
