乌鲁木齐讯(通讯员 陈舒婷)做为公司的一名老员工、老党员，无论是被安排到渺无人烟的戈壁，还是远离喧嚣的郊区，徐建梁同志都坚决服从指挥，数十年如一日坚定不移的摒弃享乐主义，兢兢业业的扎根在生产一线，无怨无悔的将汗水洒在了他热爱的岗位上。从业数十年，历经大大小小的各类项目无声的记录下了他为公司的发展建设奉献的红色青春。
面对公司的重托，他敢于担责，并用实际行动来证明他没有辜负这份信任与期望，2022年他出色的完成了豫宾路项目生产任务和管廊项目党支部工作。过去一年工作的开展情况，集团、公司都给予了徐建梁同志充分的肯定，及高度的评价。
扎根基层、投身一线
身为豫宾路项目经理，总能在施工现场捕捉到徐建梁同志的身影，督促施工进度、监督文明施工、保障生产安全。每周他都亲自带队对现场方方面面的情况进行详细的综合查验，遇到存在的问题他总是很严厉的指出，随后会认真的分析问题出现的原因，并根据自己多年的施工经验给出解决措施的建议，鼓励大伙独立思考出最优的解决方案，随后针对出现的问题举一反三开展自查自纠工作，制定预防机制，避免类似问题再次发生，保障生产经营工作正常有序运转。
豫宾路跟管廊两个项目的驻地之间有半个小时的车程，为了顺利的开展两边的工作，他总是不畏辛劳的穿梭在两个项目之间。担任管廊项目党支部书记后，他通过谈心谈话的方式用最快的速度了解管廊项目全体职工的情况，尤其是对党员发展各个阶段的同志做了细致的了解，为党支部的建设夯实基础。对于党支部的各类工作台账资料，他会定期按照公司党委考核标准逐项进行检查，查漏补缺，使党支部能够从容的迎接党委的综合检查。虽然他在管廊项目的身份是党支部书记，但是没有因此而放松对管廊项目施工现场的关注，始终牢记自己第一责任人肩上担负的责任，每次来到管廊项目处理完党支部的工作后，他总是第一时间跟随施工员们的脚步来到现场了解工程进度、询问现场劳务人员工作情况，结合现场施工进度及时调整党支部工作进度，保障生产、党建工作齐头并进，平衡发展。
助力青年队伍建设
随着项目部的青年人越来越多，青年队伍建设成为了项目部重点工作之一，面对项目部注入的新鲜血液，徐建梁同志感受到了肩上的责任又重了一分。年轻人不是提线木偶，他们有思想、有个性，如何将他们培养成为能够为公司发展助力的人才，这是一个值得深究的问题。
以身作则，是他开展青年工作的原则;宽严相济，是他开展青年工作的方法;言传身教，是他开展青年工作的理论。
面对年轻人思维方式，他从来没有用“我吃的盐比你吃的米都多”的态度来否定他们的新思想，而是主动去接受这些思想给经验主义带来的巨大冲击，学习用年轻人的思维来看待他们的工作方式。在日常工作中，他果断放权给年轻人，培养他们敢于创新、勇于试错、善于思考的工作方式，给他们提供施展自己才华的舞台，为他们把握好大方向;在生活中，他关心每一位职工，尤其是家不在本地的职工，尽全力的为他们提供家人般的关怀，让他们在工作之余能够去品味生活的五味。
严于律己、牢筑思想防线
打铁必须自身硬。做为一名老党员，同时还是一名基层党支部书记，徐建梁同志时刻牢记自己肩上的责任担当，工作生活中用党章严格规范自身，给周围的同事朋友做了非常好的表率，敢于发声亮剑遏制不正之风。无论他身份是项目经理还是项目党支部书记，他始终将作风建设做为一切工作开展的基础，通过案例学习的方式，时刻让廉洁自律的警钟在项目部长鸣。每次廉政专题学习内容他总是提前认真研读，在学习的时候，结合自身工作，为大家分享学习心得，从根源处抑制不正之气，不愧对于党员身份。
发挥余热，永守初心
“我喜欢我的工作，我将坚守岗位到退休的前一刻，充分发挥余热，竭尽全力为岩土公司高质量发展迈上新高度奉献自己的力量，把公司交给我的年轻人尽快培养成为能够独当一面的人才。公司如果需要我，我随时听从召唤。”
“我放心不下我现在的项目，我希望能在我退休前将现在我手上的项目通过竣工验收，顺利通车。到时候，我会很自豪的带着我的孙女来转转，给她说，看，这就是爷爷退休前修建的最后一条路。”
“倘若有一天，我项目上的小孩，能够拿着优异成绩来找我唠嗑，相信那一天定会是阳光明媚，鸟语花香的一天，他们的成绩我会同感荣耀。”
徐建梁同志还有三年多就要退休了，他没有选择退居二线，而是继续坚守在生产一线，带领着他的团队一如既往的完成着各项目标。对于自己未来三年的工作，他也做了详细的规划，规划着如何将自己的余热贡献在他深爱的岗位上。
