改革当前勇担当

　　改革当前勇担当

　　周玉明

　　习近平总书记指出：“改革勇者胜，我们将以敢于肯硬骨头、敢于涉险滩的决心，义无反顾推进改革。”近段时间以来，兵团第十一师党委通过开展大学习大讨论大培训，围绕任务承揽(销售)、“两金”清收、营业收入、营收利润“四个关键指标”，提出建立国有企业高管“四项经济工作”落实工作机制。“四项经济工作”就是一场改革，与习近平总书记提出系列改革思想一脉相承。作为兵团建工人，我们要在改革当前勇担当。

　　改革的号角已吹响，开弓没有回头箭。在深化国有企业改革、严格落实“四项经济工作”的关键时刻，需要我们有中流击水的胆气，敢于担当的勇气。正如习近平总书记指出的那样，有多大担当才能干多大事业。党员干部只有勇于担当、敢于担当、善于担当，才能切实担负起推动改革的历史重任。

　　改革，必然就要触动一部分人的利益。“四项经济工作”打破了“干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样”的现象，“南郭先生”不能“滥竽充数”了，“大锅饭”吃不成了。“触动利益比触动灵魂还难”。面对改革，有的改革没来盼改革，改革来了怕改革，口头上赞成，行动上抵触，搞“叶公好龙式”对待;有的眼界不宽，坐井观天看不到全局，局限于自己的“一亩三分地”;有的只想动别人盘子里的肉，不愿放弃自己的一点利益，像貔貅吞金;有的认为干事难免有犯错的风险，不干事才不会出问题，害怕在“两金”清收、解决信访等重难点问题上“摊上事儿”，做起了“撞钟和尚”;有的左顾右盼、畏首畏尾，拿不了主意、定不下心思，顾虑重重、分心走神，延误影响工作，等等。凡此种种，如不改不纠不突破，“四项经济工作”机制落实起来就会大打折扣。

　　实践证明，在对待改革问题上，无不是表态容易执行难，刀口向外容易向内难，做加法容易做减法难。因此，在落实“四项经济工作”机制之初，更能反映一个党员干部的觉悟与境界、能力与素质、作风与底气，更见担当品质。

　　“四项经济工作”机制已全面启动，“四个关键指标”已经下达，面对利益格局调整，有些想法很正常。作为党员干部，只有坚定改革信心，勇于担当作为，才不会因利益调整而如坐针毡、寝食难安，不会因“转岗”“调整”而苦寻捷径、忙托关系，不会因“进”“退”而得意忘形、喜形于色，而把主要心思和精力用在如何“听好令”“传好棒”“接好力”“担好责”上。

　　“四项经济工作”机制运行的关键时刻，也是十一师各企业发展调速换挡的关键时刻，如果“只踩油门不挂挡”，空喊口号不作为，不仅不是党员干部应有的觉悟境界，还会因此错失个人发展的“机会窗口”。党员干部只有接力干、争着做，勇于担当、敢于担责，在继承中突破、在发扬中改进，才能在落实“四项经济工作”机制中持续给力，跑出好成绩，才能让梦想照进现实、实践成就理想，才能用实际行动交出完美答卷。