乌鲁木齐讯(通讯员 张作强)伴随着一片嘈杂的争论声，机关宣传部(群工部)似乎一下子安静了下来。“工会慰问的事情就这样定下来了，后面我们统一走流程，各项目自行核销，确保每一名职工都能在端午节享受到公司工会的关心和关爱”，一个坚定的声音发出了这样肯定的话语。
原来，每次为了落实好工会的各项慰问活动，大家总是会集思广益的想出一些更好的办法，以便更快更有效地推进各项温情措施的落实到位，办法总是在探讨中得到了更好的完善。就像这次，按照以前的惯例，端午节慰问继续发放一些日常的米面油等物品就可以了，但是综合考虑了很多因素后，大家通过讨论最终还是决定，确保慰问总金额不变的情况下，更换成更贴近职工实际生活需要的、消耗量更大一点的日常生活洗漱用品，免得双职工用不完造成浪费，也能确保职工感受到更贴心的关心和服务。而且，通过统一走流程，简化了每个项目都走流程的繁琐情况，让慰问变得更加简单高效，也让工会账务变得更加清晰。
后面，时不时总能听到很多职工在议论时说，这次工会慰问做的很到位，不仅物品丰厚，实用性更强，希望工会以后的慰问能够按照这个标准做，肯定会让职工拥有更多的获得感和幸福感。
工会这样慰问送温暖的事情还有很多。北新岩土公司深入落实工会“十件实事”以情感留人的举措，努力做好职工薪资上调、社会保险缴费、住房公积金上调、建立职工之家、年度体检、技能竞赛、做好基层文化宣传、鼓励一建考证取证、青年联谊交友等活动，从职工最深层次需求方面，实现了感情留人的最本质关爱;及时送去公司细小的关心关怀，积极进行生日、结婚、住院、退休等各类慰问，让温暖沁润心田。
特别是近期正在全力推进的为参加一建考试职工购买网课的事情，改变了往年统一购买一建书籍的“一刀切”，提升为结合专业实际的全套网课，服务性和操作性更是大为彰显。
感情留人的人文关怀，一直在北新岩土公司高效推行着，融洽、和谐、团结、奋进，温情更加激扬中，良好工作氛围在公司内部越来越浓厚，随着中标喜讯、获得奖项的不断刷新，项目建设保持安全有序施工进度，国有企业改革取得明显成效，市场开拓能力、项目盈利能力和内控体系不断得到提高，尤其是在保有传统市政公路项目的基础上，开拓智慧农业等项目，公司多元化发展格局正在逐步呈现，全力推动着公司走在高质量发展道路上。
