年终总结念好“三字经”

　　周玉明

　　时间匆匆过，又到年终总结时。总结得好，群众心悦诚服、单位风正气顺。然而，一些单位年年在总结，却年年在纠结，总结失去了提气给力的作用，反而成了一道难关。怎样通过总结激励信心、铆足干劲?笔者认为，年终总结应当念好实、公、新“三字经”。

　　话得计失，讲求一个“实”字。本着对单位建设负责、对干部职工辛勤付出负责、对一年工作实践负责的态度，谈成绩、查问题都要符合客观实际，既不放大优点，也不缩小缺点，更不能有悖事实，以免误导人、坏风气。准确看待成绩，有多大讲多大，是谁的就是谁的，不牵强附会、张冠李戴。诚心查摆问题，对一年工作当中暴露出来的短板、弱项，要摆上桌面、坦诚以对，不迁就照顾、报喜藏忧。

　　奖优罚劣，叫响一个“公”字。在考核和落实奖惩时，一定要遵循客观事实，“公”字当头，好就是好，差就是差，奖要奖到心坎上，罚要罚到点子上。让实绩说话，给想事、干事、成事的人和单位以“亮剑”的舞台。让民意生威，相信群众、顺应群众的呼声，增强透明度、过好群众关。

　　开局谋篇，突出一个“新”字。总结的下篇文章是新年度工作如何起好步、开好局。要想工作不原地踏步或退步，就必须在“新”字上求突破。要拿出新办法，对工作当中频发的问题、各级解决乏力的问题，要拿出新的应对办法。要确立新姿态，对因缺乏努力造成的遗憾、用心不够失误的工作、找到症结需纠改的问题，要放下包袱、鼓起勇气，弥补遗憾、挽回过失，争取更多的成绩。要定准新目标，围绕工作干到什么程度、建设搞到什么程度，科学、准确地树立新年度奋斗的目标。