您是师傅，我是徒儿，磕磕绊绊，共成长

     乌鲁木齐讯（通讯员 张园园）为进一步响应公司整合人力资源的号召，充分发挥技术人才的“传、帮、带”作用，帮助新员工完成从学生到职场新人的角色转换，尽快丰富职场经验，提高职业技能，有效促进新员工的岗位成才，北新路桥集团北新岩土公司财务管理部积极参与“导师带徒”实践活动。
     闻道有先后，术业有专攻，北新岩土公司财务管理部为新学员们配备了经验丰富、工作成绩突出的导师，通过“传帮带”的方式向职场新人们传播企业文化、企业人文关怀，使其尽快融入企业环境；帮助他们解决工作中遇到的疑惑与困难；授人以鱼不如授人以渔，带他们熟悉工作业务，传授工作经验和职业技能。
      在“导师带徒”活动中，师傅们注重传授学习和工作的方法，向徒儿们解释工作原理，言传身教引导着新学员记住工作中需要注意的细节和重点，通过师徒之间不断的交流与碰撞，从摸索中总结经验，提升综合素质，新学员们不懂就问，有错就改，虚心求教；导师们有问便解惑；有错包容，毫无保留。形成了导师们为了给徒儿们树立良好的榜样，也不断提高自己的工作要求，严于律己，不断完善自我；徒儿们为了尽快成长努力学习积累经验的良好工作氛围。
     作为北新岩土财务管理部参与“导师带徒”实践活动中的徒儿，我从此次活动中收获颇丰，通过这次活动让我这位刚刚步入职场的新人明白了：干财务工作首先要树立的工作理念就是要分清轻重缓急；能抓到事物的本质、重点与关键；掌握特点，把握规律。以前在学校学到的知识都太拘泥于课本，纸上谈兵谈的再好脱离实际操作也难以解决问题，在导师带徒活动中我学到了真正的职业技能操作，第一次将理论与实践结合到了一起，在这个过程中尽管有很多的困惑与不解，但是都得到了师傅的答疑解惑，也感受到了自己的成长。何其有幸作为职场新人能有幸成为北新岩土公司财务管理部的一员，又幸运的拥有两位人美心善、业务能力精湛的师傅，感谢两位师傅经验与技能的传授，感谢部门的其他前辈们的指导与包容，谢谢你们不嫌我们的稚嫩与无知，谢谢你们愿意耐心的陪着我们成长，我们也会努力，努力到像你们一样，有朝一日可以独当一面，可以为财务部，为公司贡献一己之力，增光添色！