日前，笔者在一些工程项目部调研时发现，基层党支部工作中存在着思想理论教育碎片化，党内创先争优表层化，党日活动随意化的问题。
思想理论教育片面追求微党课、手机党课等形式，忽视了系统性、全面的、长期性的政治理论教育。在创先争优方面，和当时的生产经营指标衔接不紧密，存在两张皮现象，在党日活动中偏重于互动式、活动式、参观学习式等的教育，有的以联谊活动代替党日生活，忽视了严肃性与政治性，起不到增强党性观念的效果。
仔细分析，工程项目党建工作的“三化”主要原因在于一方面基层党组织片面追求工作方式方法的创新与现代化。另一方面在于有的基层党务工作者处理党务工作的经验缺乏，不善于结合单位实际将党内创先争优有机融入生产经营过程。
中央制定下发的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调，党内组织生活的“三会一课”要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。这是对党内生活亮出的“红牌”。前不久，中央印发的《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》也强调指出：把思想政治工作作为经常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，积极构建和谐劳动关系，努力将矛盾化解在基层。有的基层党支部在开展党日活动时，对政治理论学习冷冷淡淡，对外出学习参观却是“情有独钟”。党日活动是党员过组织生活的重要载体，那些变了味的党组织生活长此以往，将造成党员观念淡化、责任意识淡薄，导致组织涣散、纪律松弛，损害党组织的威信，影响党组织作用的真正发挥，也削弱党组织的凝聚力与战斗力。为此，一是要注重基层党组织书记综合素质的提升，二是加强基层党务工作的业务指导，促进基层党建工作的标准化与科学化，三是基层党建工作模式不搞一刀切，实现“规范动作不走样，自选动作高标准。”才能克服党建工作流于形式的问题，真正发挥好党支部把党的政治建设摆在首位，担负起党的政治建设责任，提高政治站位，强化政治引领，增强政治能力，涵养政治生态，防范政治风险。
