缺乏沟通咋成“普遍不足”
近日，参加一个基层党支部的专题组织生活会，会上缺乏沟通成为大家互相提的普遍性意见，此事令人深思。
沟通是一个老生常谈的话题，大家都不陌生，它“串联”着工作和生活的时时处处，是大家彼此交换意见、交流思想、表达情感和自身需求的重要方式方法。同志们心里清楚，沟通无止境，在组织生活会上给对方提出这个意见，不至于太扎心，彼此之间能够接受，但这也说明，大家在当前形势下，普遍存在着沟通交流方面的不足。
随着手机、微信、QQ等通讯联系工具的日益发达，使得人与人之间的交流沟通更加迅疾与便捷，大家的沟通交流不再受到时间、地点、空间等条件的局限;但是，认真观察一下我们周围就不难发现，日益现代化的通讯联络工具，再加上工作压力的不断增大，职场竞争的加剧，自我防护意识的增强，工作生活中，为了顾及情面，怕伤感情，以及“防人之心不可无”“同行生嫉妒”等的私密顾虑，大家渐渐产生沟通交流时对手机的依赖，“手”代替了“嘴”，文字图像代替了面对面谈心，手机短信、微信、QQ等成为沟通交流的主要方式。
俗话说，没有面对面的交流，生活就像是一个人和另外一个人的合租，总像是隔着一面“心墙”。确实如此，再生动的文字图像，也无法代替面对面敞开心扉，知心话语交流的表情达意;再现代化的通讯工具，也无法达到面对面毫无掩饰的真诚心灵的互动。一个握手、一个拥抱，胜过万语千言;一次聚会、一个团圆，可以表达无尽的情感。面对面沟通交流的特殊效果，是其他工具式的沟通交流无法实现的，那种“手机里聊得火热，见了面无话可说”的现代“陌生人”现象，就是过度依赖手机等工具沟通交流的负效应。
有效的沟通交流对党员干部来说至关重要，不管是上下级还是同级之间、党员之间，定期的谈心交心，是党内政治生活的一项规定要求，也是有效开展工作的一项重要方式。中央制定下发的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确提出，“党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话”。 众所周知，谈心谈话是我们党的优良传统和政治优势，是开展思想政治工作和深入了解干部群众、关心爱护干部群众的重要途径;开展谈心谈话也是党内组织生活制度的重要抓手，有助于推动党员干部直接交流思想感情，凝聚共识与力量;谈心谈话还是开展经常性思想政治工作和日常管理的重要手段，对密切上下关系、干群关系，增进队伍团结稳定都有极大裨益。
党员干部尤其是领导干部要切实正视“缺乏沟通”方面不足的严重性，要从严肃政治纪律的高度，努力带头示范，定期引领;各级组织应注意督促，组织开展形式各异、积极有效的谈心交流活动，促使党员干部之间、员工之间，及时消除疑虑，纯洁党群干群关系，增进同志感情团结友谊，激发创新创效热情，为完成各项工作任务提供内生动力。
