乌鲁木齐讯（韩皎皎）在阳光的照耀下，芳华绽放；在时代的舞台上，巾帼展现风采。李东芳，新疆兵团建工市政交通集团天山公司的一名员工，始终怀揣着对公司发展贡献力量的强烈责任感，本着对公司职工的深厚感情，全身心投入到岗位工作中，勇于担当、善于作为、敢于创新，以实际行动在工作岗位上展现出巾帼风采。
勤奋学习、积极实践：成为职工心中的“李老师”
自2023年加入公司以来，李东芳在接手工会工作之初便面临挑战：“工作不要只停留在念文件”的领导话语让她深受触动。她天生具有倔强的性格，为了尽快熟悉工作，她给自己设定了明确的目标：在一个月内熟悉本职工作，在两个月内做到精干细致，工作做到一肩挑。为了做好工会工作，她主动学习集团下发的各项相关政策文件，积极向领导和同事请教，多次主动通过电话、微信与项目一线职工沟通，一有机会就与职工面对面交流探讨，认真倾听职工意见建议，并及时向分管领导汇报反馈一线职工诉求，使工会工作更贴近职工需求。在接到集团下发文件要求工会做好“夏送清凉”“冬送温暖”活动后，她在充分征求意见的基础上，协助领导做好此项工作，得到了一线职工的良好反馈，既丰富了工会工作内容，又调动了一线职工的积极性。李东芳在做好本职工作的同时，还积极帮助年轻新进员工解决工作中的疑难困惑，成为年轻职工心中的“李老师”。
勇于担当、不畏困难：成为职工心中的“李大姐”
李东芳始终将职工利益诉求、企业发展要求作为首要责任。工作中，她坚持“需求导向”，准确把握两者的结合点，将其作为工会工作的有效切入点。建筑系统职工分散在南北疆各项目工地，维权意识薄弱，职工的所思、所想、所盼收集较为困难，她经常与各项目经理、项目职工沟通，亲切询问工作和生活情况，及时记录需要解决的问题。组织职工代表收集反映职工诉求，将具有普遍性、关系全局和发展的问题作为重点着力推进，使工会工作有的放矢，针对性和实效性不断增强。初步形成了“谦卑做人、周到做事、勇于担当、乐于奉献”的天山公司工会文化品牌。
“有困难找工会”，这是李东芳经常强调的话语。她时刻牢记工会工作的宗旨，将工作重点放到项目一线、放到为职工服务上来，真诚倾听职工呼声、真实反映职工愿望、真正关心职工疾苦，尽心竭力为职工做好事、办实事、解难事。面对建筑工人“婚恋难”问题，她利用工作之余，组织青年职工交流认识，促成2对新人达成初步意向；面对职工“子女照护难”，她结合“六一”儿童节，组织职工子女进行集体学习；面对生病困难职工，她热心联系，代表公司送去慰问。更为可贵的是，她把公司每月职工的生日都记在笔记本上，每逢同事生日，她都会提前代表公司工会为他们送去祝福，年轻职工陈露露说：“东芳姐，你真是太贴心了，真是我们的好大姐”。
作为一名共产党员、一名基层工会职工，李东芳用实际行动坚守着为职工谋福祉、为企业谋发展的初心，担当起“职工之家”的主力军，引领职工听党话、跟党走，展现出新时代兵团市政轨道交通集团职工“娘家人”的崭新风采。
勤奋学习、积极实践：成为职工心中的“李老师”
自2023年加入公司以来，李东芳在接手工会工作之初便面临挑战：“工作不要只停留在念文件”的领导话语让她深受触动。她天生具有倔强的性格，为了尽快熟悉工作，她给自己设定了明确的目标：在一个月内熟悉本职工作，在两个月内做到精干细致，工作做到一肩挑。为了做好工会工作，她主动学习集团下发的各项相关政策文件，积极向领导和同事请教，多次主动通过电话、微信与项目一线职工沟通，一有机会就与职工面对面交流探讨，认真倾听职工意见建议，并及时向分管领导汇报反馈一线职工诉求，使工会工作更贴近职工需求。在接到集团下发文件要求工会做好“夏送清凉”“冬送温暖”活动后，她在充分征求意见的基础上，协助领导做好此项工作，得到了一线职工的良好反馈，既丰富了工会工作内容，又调动了一线职工的积极性。李东芳在做好本职工作的同时，还积极帮助年轻新进员工解决工作中的疑难困惑，成为年轻职工心中的“李老师”。
勇于担当、不畏困难：成为职工心中的“李大姐”
李东芳始终将职工利益诉求、企业发展要求作为首要责任。工作中，她坚持“需求导向”，准确把握两者的结合点，将其作为工会工作的有效切入点。建筑系统职工分散在南北疆各项目工地，维权意识薄弱，职工的所思、所想、所盼收集较为困难，她经常与各项目经理、项目职工沟通，亲切询问工作和生活情况，及时记录需要解决的问题。组织职工代表收集反映职工诉求，将具有普遍性、关系全局和发展的问题作为重点着力推进，使工会工作有的放矢，针对性和实效性不断增强。初步形成了“谦卑做人、周到做事、勇于担当、乐于奉献”的天山公司工会文化品牌。
“有困难找工会”，这是李东芳经常强调的话语。她时刻牢记工会工作的宗旨，将工作重点放到项目一线、放到为职工服务上来，真诚倾听职工呼声、真实反映职工愿望、真正关心职工疾苦，尽心竭力为职工做好事、办实事、解难事。面对建筑工人“婚恋难”问题，她利用工作之余，组织青年职工交流认识，促成2对新人达成初步意向；面对职工“子女照护难”，她结合“六一”儿童节，组织职工子女进行集体学习；面对生病困难职工，她热心联系，代表公司送去慰问。更为可贵的是，她把公司每月职工的生日都记在笔记本上，每逢同事生日，她都会提前代表公司工会为他们送去祝福，年轻职工陈露露说：“东芳姐，你真是太贴心了，真是我们的好大姐”。
作为一名共产党员、一名基层工会职工，李东芳用实际行动坚守着为职工谋福祉、为企业谋发展的初心，担当起“职工之家”的主力军，引领职工听党话、跟党走，展现出新时代兵团市政轨道交通集团职工“娘家人”的崭新风采。
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