“过去一年，我最大的感受是公司全体党员的身份意识有了显著提升、党支部书记的工作能力有了显著提升、党支部的战斗力有了显著提升”说起2019年的工作，十五局五公司党委组织部部长王玉龙说，得益于公司党委正本清源、守正创新的总体工作思路和一系列配套措施的有效实施，公司整体党建工作水平比去年又上一个新台阶。
2019年是五公司党委确定的“党建工作基础提升年”。一年来，该公司党委以促进党建工作基础提升为主线，以推进党支部“五个标准化建设”为抓手，聚焦中心工作、主责主业，坚持强基导向、问题导向，全方位推进党建基础工作。
注重实效，主题教育有声有色
开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育工作是五公司党委2019年的一项首要政治任务。在第一批主题教育开展期间，该公司党委不等不靠，提前谋划、认真准备，先学先悟、先查先找、先行先改，为第二批主题教育进行预热、打气，营造良好氛围、打牢思想基础。第二批主题教育开始以后，该公司党委积极借鉴第一批主题教育中的好经验、好做法，严字当头、实字托底，围绕“3+6”的工作总思路，通过集中学习研讨、组织专家讲座、领导人员讲授专题党课、体验式学习、开展各项活动、设置意见箱、召开座谈会、进行走访调研等方式，推动学习教育往心里走、调查研究往深处去、检视问题往实里找、整改落实往严处做、组织领导往强里抓，推动党的路线方针政策落地生根，努力解决广大党员干部在思想上、政治上、工作上存在的实际问题，切实提升了全体党员的党性修养、坚定了全员发展信心，实现了党员、干部理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。期间，公司党委走访慰问生活困难党员35人次，为党员发放主题教育学习书籍4505册(套)，编发简报58期，形成了13份高质量的调研报告，集中解决了包括历史遗留社保拖欠在内的13项重大问题。32名党支部书记讲授了专题党课;1032名党员干部职工参加了“党史、新中国史知识竞赛”活动;51名同志成为中国铁建党委第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育网络答题“每日之星”。
规范管理，党员队伍建设成效显著
为推进发展党员工作的科学化、规范化，切实提高党员发展质量，永葆党的先进性和纯洁性，五公司党委采取多项措施，强化党性修养，提升党员意识，加强党员队伍建设。一是规范党员发展程序。针对基层党支部发展党员流程不规范、入党材料填写不齐全、手续不完备等突出问题，公司党委制定了40余份入党流程材料模板，让各党支部对照参考，对不符合规范要求的坚决予以退回，并对相关责任人进行批评教育。二是加强党员培训。采取多种形式，利用各种载体、各类平台加强对党员的教育培训，强化理论武装、提高思想觉悟、丰富文化知识、提高业务能力，促使全体党员理论更加丰富、思想更加坚定、能力更加强大。三是规范党费收缴。严格执行党费收缴标准，建立规范化的收缴管理台账，定期进行通报公示，建立批评教育提醒机制，严肃党费收缴纪律，加强对离退休党员党费收缴的管理，提升全体党员按时足额缴纳党费的自觉性。四是加强阵地建设。督促各项目党支部全部设立党员活动室，配齐活动设施，营造党员活动良好氛围;加强对党员的日常管理，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员制度等，不断强化阵地建设，夯实党建基础。
过程控制，党建基础工作日趋扎实
一个团队工作的好坏，领导是关键。为提高党支部书记的理论水平、思想觉悟和工作能力，发挥其“领头雁”作用，五公司党委切实加强党支部书记队伍建设，在精心培养、选拔、利用的同时，不断根据工作需要进行再教育再培训，真正把党支部书记锻造成思想理论好、业务能力强、综合素质高的党务精英;通过签订党建责任书、召开党支部书记座谈会、对党支部书记进行述职评议考核、对工作滞后党支部书记进行约谈等手段，强化对党支部书记的约束、激励和惩治，确保党支部的“火车头”方向不偏、动力不减。与此同时，公司党委通过党建微信平台情况通报、五个标准化建设考核评价、党建工作示范点的选树、党建工作成效与绩效奖金挂钩等方式对各党支部工作开展情况进行督促指导、纠偏扶正，引领党支部整体工作不断扎实向前推进。
创新形式，党建工作与施工生产深度融合
在公司党委的指导帮扶下，各项目党支部立足自身实际，在开展好传统基础工作的同时，积极进行有益探索，把党建工作与施工进度、安全质量管理、成本管理等日常工作有机结合起来，充分发挥党组织的政治优势、组织优势、群众优势，在全体党员和职工群众中开展了“一个党支部一个党建品牌”“保安全、集笑脸、赢红包”“党支部组织开展经济活动分析”“党员安全质量监督岗”“项目管理创新岗”“党建+心+安全”“党建+安全四步运算法则”等活动，较好地推动了项目施工生产，提升了项目管理水平。在此过程中，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥，党支部的战斗力、凝聚力得到了显著增强，党员的党员意识、争先创优意识得到了明显提升。
另外，五公司党委还围绕企业中心工作，不断加强领导班子自身建设和党风廉政建设，持续加大宣传报道力度，培育和弘扬新时代铁建文化，全面提升党建工作水平，为企业高质量发展培根铸魂、提供保障。
