助力党建正能量，注重加强党员公开承诺。项目党支部根据公司党委《党员公开承诺活动实施细则》，每个月对全体党员公开承诺的情况进行点评，讲事实、摆问题，强化党员干部执行力。同时重视创新与培育亮点，积极开展“党旗飘扬黄土地、专用线施工争第一”为主题的党建活动。活动以项目创样板、增效益为中心，以创先争优、创建平安文明工地为主题，安全、优质、科学、高效地完成各项工作提供强有力的政治保证和精神动力。
助力党建正能量，注重加强项目效能监察。按照公司纪委要求成立了项目纪监领导小组，重点督查劳务队选用、物资设备采购、材料节超考核等，实现项目资源利用的最大化，降低内部管理风险，实现增值创效的管控目标。
注重加强人才梯队建设，助力党建正能量。项目党组织始终秉持“党管干部、党管人才”的理念，选好人、用好人、育好人。从岗前培训到“导师带徒”，再到各种业务培训，建立和完善培训激励机制，为青年职工的成才铺就了一条“快速路”，鼓励职工跨岗、跨工种多元化学习，以岗位练兵提升技能水平，做到“主业精、副业通”，实现一专多能，大大提高青年职工练硬功、干绝活的积极性和主动性。目前，97%的职工成为独当一面的“电精灵”。
注重提高员工幸福指数，助力党建工作正能量。始终坚持“以人为本”的理念，以项目文化建设为重点、以服务施工生产为前提、以丰富职工文化生活为根本，加强项目“三工”建设，努力改善员工的工作生活环境，新建了篮球场、羽毛球场和职工之家，购置了文体活动器材。逢年过节，举办烧烤、篝火晚会以及象棋、扑克、钓鱼赛等活动。为困难职工发放节日慰问金、为员工举办生日宴会等形式提高员工的幸福感，实现“员工梦”。
注重加强勤俭节约管理，助力党建正能量。项目领导班子认真精简业务接待，严格规范经营接待行为。通过完善接待管理办法，统一接待标准，统一接待管理，严格执行接待审批制度，杜绝了接待的随意性。同时根据来宾工作职能，由相应部门按照相应标准对口接待，坚决反对铺张浪费。上级领导到项目检查，安排在职工食堂就餐，不安排高档酒店宴请。工作餐不得饮酒，请客吃饭要节俭，反对铺张浪费，推行“光盘行动”和“吃不了兜着走”。同时，取消各类联谊会、表彰会等，在各类检查、工程例会做到“不摆或少摆展板、不挂条幅、不摆鲜花、水果和香烟、不发放笔记本、文件袋和笔”的“四个不”。
注重加强维护职工权益，助力党建正能量。党支部积极贯彻落实《劳动法》，加强监督检查，全面规范劳动保护工作。职工积极参与涉及切身利益重大问题的决策，加强民主评议监督，切实保护职工的合理利益，进一步畅通职工诉求表达渠道，多做理顺情绪、化解矛盾的思想政治工作。不断规范和完善职代会、平等协商制度和企务公开制度，使和谐稳定的劳动关系有了机制保证;认真执行和兑现集体合同条款，集体合同覆盖率100%，企务公开职工满意率达100%。
注重加强农民工党员管理培训，助力党建正能量。加强对农民工党员的教育，积极为民工党员上党课，发放党务书籍，把党的方针政策和项目的主张切实贯彻到劳务一线。开展以“共铸诚信，共创和谐，共同发展”教育活动和各类业务技能培训的基础上，坚持农民工的“六同”管理，春送健康、夏季送清凉、冬季送温暖、平日送文化、节日送慰问。项目班子成员抽时间专门与农民工谈心、交流，沟通思想，融洽感情，增进友谊，使农民工党员干得顺心、感到安心。(张明)
