金色七月，又是一年迎新季，为让新入职员工尽快融入项目部并迅速成长成才，7月28日，中铁二十一局四公司西钢项目部组织了2019年新入职员工座谈会暨师徒结对协议签订仪式。
座谈会上，项目部领导发表了热情洋溢的讲话，表达了对大学生到来的热烈欢迎之情，向他们详细介绍了项目部的工程概况、工程进度、组织机构以及规章制度等基本情况。项目安质部对新员工进行了入场安全教育，要求做到“安全第一，警钟长鸣”。随后，三名新员工依次做了自我介绍，将自己入职以来的感想及心得体会进行了分享。接着，老员工们分别结合自身入职体会为新员工传达生活、学习、工作经验，交流自己工作中的所得所感，使新员工对新工作、新环境有了深刻的“第一印象”。
会议最后，为促进新员工快速成长，充分发挥“传、帮、带”标杆作用，营造良好的师徒氛围，项目部为三名新员工选定了师傅，并签订了师徒结对协议。希望新员工能够沉下心来，尽快转变角色、虚心学习，在师傅的带领下快速走进职场，成为项目部有知识、有能力的中坚力量。
此次座谈会，增强了新员工对项目部的归属感，鼓舞了新员工努力奋斗、刻苦学习的热情。新员工们纷纷表示，在今后的工作中，绝不辜负领导的期望，铭刻嘱托，脚踏实地，为项目部奉献自己的力量。
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