本网甘肃平凉7月29日讯 (通讯员 彭英 张东升)7月27日,中铁二十一局三公司平天高速PTKZ1标项目举行了2019年新员工入职座谈会及“1+2导师带徒”签字仪式。项目副部室以上负责人及2019年新入职员工、2019年顶岗实习生共计30余人参加。
座谈会上,常务副经理兼总工柳吉焕对新员工的加入表示热烈欢迎,并向他们详细介绍了项目的机构设置、施工建设等情况,使他们对项目有了听觉上的了解;项目还向新入职员工发放了宣传画册,播放宣传片,使他们对项目有了视觉上的了解;会上,柳总还安排相关人员尽快安排新入职员工到施工一线观摩学习,使他们对自己的工作性质及工作内容有初步认知。
“1+2 导师带徒”签字仪式 在7名新入职员工及4名顶岗实习生自我介绍环节中,他们表示:非常高兴也非常荣幸的加入到平天项目这个大家庭,这里不仅为他们提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让他们有机会认识更多的新同事、新朋友;他们还表示,在以后的工作中,方方面面的知识都需要向老职工学习,希望能得到大家的认真指教,使自己快速成长。
新入职员工座谈会现场 前三年入职的员工代表向新员工谈了切身感受:他们在工作中,有过迷茫、有过情绪低落的时候,但是更多的是以积极、阳光的心态去面对工作的困难,调整自己的心态。平天项目文化氛围好,年轻人多,气氛活跃,组织活动多,平台广阔,工作轻松愉悦,希望新学员快速融入平天这个温暖、和谐的大家庭,沉下新来,多学多问多做,提升自己的业务知识,成为独挡一面的行家里手。
为扎实开展 2019 届新员工的“传、帮、带”工作,加强对新员工的思想引导和业务提升,促进青年员工的成长成才,努力打造“思想过硬、素质过硬、作风过硬、业务过硬”的青年队伍,项目在会议现场开展了“1+2 导师带徒”及顶岗实习协议书签字仪式。
最后,公司副总经理、项目经理魏惠民对新入职员工提出三点希望:培养良好的政治、道德品质;塑造坚持不懈、认真负责的工作精神;练就全面过硬的技术本领。同时对他们提了三点要求:要求新入职员工讲规矩,守纪律;做好自己的人生规划;不忘初心,坚持、坚守、坚定自己的选择。
座谈会上,常务副经理兼总工柳吉焕对新员工的加入表示热烈欢迎,并向他们详细介绍了项目的机构设置、施工建设等情况,使他们对项目有了听觉上的了解;项目还向新入职员工发放了宣传画册,播放宣传片,使他们对项目有了视觉上的了解;会上,柳总还安排相关人员尽快安排新入职员工到施工一线观摩学习,使他们对自己的工作性质及工作内容有初步认知。
“1+2 导师带徒”签字仪式
新入职员工座谈会现场
公司副总经理、项目负责人魏惠民讲话
财务部长赵明靖在寄语新入职员工中说:“你们加入的‘中字头’国企给你们提供了很大的平台,希望你们能心怀梦想,抬头看天,同时也希望你们能低头走路,就像飞机起飞一样,只有经过在地面的加速助跑,才能翱翔云端;希望你们在今后的工作中,做事做人有担当有责任心,情商、智商双双在线”。
公司副总经理、项目负责人魏惠民与2019年顶岗实习生签订协议书
项目副经理张永对新入职员工说:“从你们与中铁二十一局三公司签订协议的那天起,你们就正式的迈进了社会这个大圈子,希望你们在思想上和行动上完成定位转变;坚信你们的选择,永远相信,是金子在哪里都会发光”;副经理毕钰说:“平天项目的舞台很大,在这里人人都是人才,人人都可以成才,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。
新入职员工与导师集体合影
公司企管部副部长吴鹏代表包保部室讲到:“平天项目是目前公司工程体量最大的公路项目,该项目在公司副总经理魏惠民的带领下,荣获各类奖牌、奖状、荣誉证书、锦旗70项,奖金610万元,并获得甘肃省总工会“工人先锋号”称号,以良好信誉滚动承揽公路项目工程4个,成为公司的领头羊、创誉创效的典范。今天你们很荣幸加入平天项目这个大家庭,在工作中要不耻下问,多请教老职工,在新的岗位上,难免会有不如意,但是我们要学会调节自己,希望平天项目在生活中多关心他们,工作中多鼓励,少打击,希望新入职员工能尽快融入平天项目的大家庭。最后引用魏总朋友圈的每日精句,与大家共勉:‘真正能成事者是简单、正直、没有私心且坚韧不拔者;生活需要热情,更需要自律、积极与勤奋,否则,生活只是日历上的天数’整个环节在轻松愉快的气氛中进行。为扎实开展 2019 届新员工的“传、帮、带”工作,加强对新员工的思想引导和业务提升,促进青年员工的成长成才,努力打造“思想过硬、素质过硬、作风过硬、业务过硬”的青年队伍,项目在会议现场开展了“1+2 导师带徒”及顶岗实习协议书签字仪式。
最后,公司副总经理、项目经理魏惠民对新入职员工提出三点希望:培养良好的政治、道德品质;塑造坚持不懈、认真负责的工作精神;练就全面过硬的技术本领。同时对他们提了三点要求:要求新入职员工讲规矩,守纪律;做好自己的人生规划;不忘初心,坚持、坚守、坚定自己的选择。
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