喜迎新员工，展望新未来

喜迎新员工，展望新未来
-----混凝土拌合站管理中心召开新员工入职培训会
2019年7月20日至22日，公司混凝土拌合站管理中心2019年自主招聘新员工入职培训会在中心会议室召开，中心本级管理人员和17名新员工参加了会议。会议邀请了公司设备部、物资部和人力资源部现场授课，会议还特邀汉江师范学院老师王歆辰就礼仪礼节方面进行了详细讲解。

混凝土拌合站管理中心2019年新生培训会现场
会上，中心经理吴仕洲首先向2019年新员工致欢迎词，欢迎新员工加入中铁十一局集团二公司这个大家庭，勉励新员工“志存高远，厚德载物；博学笃行，善思善学”，希望新员工走上工作岗位后，力争做到有担当，求真务实，为公司跨越式发展做出贡献，同时也为实现自身人生价值不懈奋斗。

混凝土拌合站管理中心经理吴仕洲致欢迎词
混凝土拌合站管理中心副经理方进勇介绍了二公司悠久历史、突出的业绩、优秀的管理、浓厚的文化；混凝土拌合站管理中心的“专业化、机械化、工厂化、信息化”的发展道路，中心年度生产产值及施工任务、中心的运行模式和组织机构，增强了员工的认同感和使命感，同时也增强了员工敬企爱企，并组织观看二公司宣传片“大道如虹”。

混凝土拌合站管理中心副经理方进勇介绍公司情况
会议特别邀请了汉江师范学院王歆辰进行了职场礼仪的讲解，王老师以理论和案例相结合的方式进行了社交礼仪、职场礼仪的授课，同时通过钉钉网络直播的方式在全拌合站进行同步学习，使员工对职场礼仪有了基本认识，提高了自身的修养，维护了企业的形象，为以后的职场交际打下坚实的基础。所有学员都认为职场礼仪“收益匪浅”，在工作中做到“注重细节，追求完美”。

汉江师范学院老师王歆辰讲述职场礼仪
公司设备部部长屈健就公司设备资产及管理情况、公司设备管理制度、公司设备管理相应的中心介绍、公司自有设备管理模式、工作定位和职业规划对新学员进行了介绍；公司物资部部长腾阳光就公司物资管理的重要性、物资管理文化、物资管理思路、物资管理目标和公司物资情况简介对新员工进行了授课学习；公司人力资源部华秀丽讲解了公司薪酬改革制度、职业发展通道；公司人力资源部耿玲讲解了公司“五险一金”制度；增强了员工对自身岗位和今后职业规划发展道路的认识。

公司设备部长屈健授课        公司物资部长腾阳光授课
 
公司人力资源部滑秀丽、耿玲授课
中心组织新员工参观了荣史馆和档案展，在机关大楼6楼荣史馆，公司人力资源部唐赛欧向新员工讲述了公司的历史和所获得的荣誉，增强新员工对公司企业文化的归属感和认同感；中心全员和新员工一齐到汉十八号拌合站观摩学习，并对新学员传授了混凝土搅拌楼工作原理、操作和维修保养知识，磅房过磅、原材料验收等基本知识，使大家对拌合站有了初步了解，对岗位技术操作有了感性认识。

  参观公司荣史馆和档案室  中心管理人员和新员工合影留念                          

• 汉十八号拌合站观摩学习    参观汉十八号拌合站新员工合影

中心各部室负责人采用PPT与思维导图相结合的方式，从日常管理、安全、设备、物资、核算、经济成本、财务、党建、纪检等方面对新学员进行交流学习，培训完成后进行了结业考试。最后中心经理吴仕洲对各位学员进行了交心谈心，交谈了自己多年的工作经历，并根据意愿对各位新员工进行了工作分配。
此次培训是成功的，是各位新学员在上岗之间进行的一次基础知识的普及，是一次敬企爱企教育活动，也是即将走上工作岗位的重要一课。希望新学员迅速融入中心，把理论知识和实际工作相结合，为公司的跨越式发展做出贡献。（文：陆俊岭/图：汪瑞虹）

混凝土拌合站管理中心新员工培训会结业考试