为使全体党员干部清醒认识党风建设和反腐倡廉工作的重要性和严峻形势，始终保持抓“四风”、反腐败的高压态势，进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，深入推进项目党风廉政建设，切实增强党员干部的勤政廉政意识，全力营造风清气正的发展环境。
一、建立健全监督机制。
一是项目成立了以项目书记为组长，班子成员为副组长，各部室主管为组员的预防职务犯罪工作领导小组，明确组长、副组长、成员职责。二是制定了《党风廉政教育谈话制度》、《三重一大制度》、《重要部位、关键环节监督管理措施》、《廉洁自律守则》、《惩治和预防腐败体系实施办法》、《廉洁风险防控手册》，做到用制度来约束权力，建立健全监督防范机制。三是设置党风廉政建设举报箱，公布举报电话。
二．加强廉洁从业教育。
项目部利用多种形式加大廉洁风险防控宣传教育力度，通过召开党风廉政建设专题会提高全员廉洁意识。一是项目部每月组织一次管理人员观看反腐倡廉宣传警示教育片;二是利用QQ、微信转发公司纪委廉洁短信和廉洁教育文章;三是制定《项目廉洁文化手册》发放给全体职工;做到廉洁自律，警钟长鸣;四是通过厂务公开栏对人事任免、工资发放、设备租赁、物资采购、劳务结算等进行公开公示，接受全体员工的监督。
三．践行廉洁从业执行力。
项目部将公司党委、纪委下发的各类文件张贴到厂务公开栏予以公布，并设置了党风廉政建设宣传栏，使全体职工在了解公司规定的同时能警示自己的行为。项目书记李佳对在岗职工每月进行一次廉政谈话，通过列举现实案例深入浅出地为大家讲解廉洁从业的重要性，忠诚的告诫他们腐败猛如虎，切不可因小失大，从思想上紧绷廉洁这根弦，坚决实现部门零腐败，个人零腐败。
四．落实党风廉政建设责任制。
项目部每年与公司签订党风廉政建设责任书，明确年度党风廉政建设责任目标，并将责任进行分解，具体落实到项目部各部室。项目部与各部室签订了《党风廉政建设责任书》，设立党风廉政建设宣传警示栏等方式严格执行“一岗双责”原则。通过加强廉洁教育、完善制度体系、规范权力运行、实行责任追究等举措切实抓好党风廉政建设。
五、加强廉洁风险防控
项目部编制了《廉洁风险防控手册》，制定了具体实施方案，重点围绕各部室廉政风险多发易发的重点环节进行了排查，重点完善和建立相关制度，加强制度措施的过程监督，对照岗位职责，从权力制约、民主监督等方面入手，有针对性地制定和完善廉政风险防控措施，使各项措施切实可行，确保各项措施真正落到实处。
项目部在加强党风廉政建设工作中，既坚持立足当前、整体推进，又放眼长远、统筹安排。持续加强廉洁风险防控，坚持努力从源头上防治腐败问题，使党风廉政建设真正作为促进项目部发展的内在动力。
