成都讯（通讯员 马雨凡）“好好做安全，有人因你而安全。”这句朴实却铿锵的座右铭，是李小强扎根安全生产一线二十年的精神写照。从工地到机关，从机手到“安全老兵”，他用脚步丈量责任，用行动诠释担当，他用二十年时光将“守护”二字刻入钢筋水泥之间，被同事们亲切地称为“行走的安全防线”。
李小强，男，汉族，1977年4月出生，副高级工程师、国家注册安全工程师，2007年6月加入中国共产党，2020年11月入职北新路桥集团四川分公司，2005年至今，先后担任安全管理部副经理、经理，安全副总监、总监等职务，现任新疆北新路桥集团股份有限公司四川分公司安全总监、安全环保部部长，主要负责分公司安全生产工作。曾多次获得兵团建工集团、北新路桥集团、施工总承包单位等多个上级单位优秀专业技术人员、先进工作者、十佳员工、优秀党员等荣誉称号。
以初心为舵，党建引领筑牢思想防线
“安全是信仰，更是责任。”这是李小强常挂在嘴边的话。作为一名拥有18年党龄的老党员，他始终想在前、做在先，用实际行动让胸前的党员徽章熠熠生辉。翻开他10000余字的党员学习笔记本，字迹遒劲有力，字里行间既有对二十大报告中“统筹发展和安全”论述的深刻批注，也有将安全生产法与施工实际相结合的创新思考。“每次机关党支部组织学习后，李总监的学习心得总是第一个交上来，笔记本上写得满满当当。”机关党支部书记感慨道。
施工一线职工的安全始终是安全管理的重心，怎么提升他们在工作中的安全感，是李小强一直在思考的重点。在制度体系建设上，李小强展现出“绣花功夫”般的细致。2024年，李小强牵头同部门人员完善安全生产责任制度、安全教育培训制度等安全生产管理制度共计34项，签订分公司高管、各部门、全体管理人员安全生产责任书40余份，督促所属各项目签订安全、消防、职业健康、环水保目标责任书20余份。一项项制度的修订、一份份责任书的签订，为分公司筑起了一道道安全管理的坚固长城。
总有人“吐槽”他过于苛刻，也有人抱怨他过于严格，但李小强始终坚持着“宁愿被人骂，也不要出事看人哭”的原则，因为李小强始终知道，他守护的不仅仅是企业的蓬勃发展，更是无数工友、同事，无数家庭，无数父母儿女、兄弟姐妹的幸福。他守护的，是鳞次栉比的繁华，更是万家灯火的温暖。
面对责任的叩问，李小强用行动给出了他的答案。
以实干为帆，铁腕管理织密安全网络
在项目的施工现场，总能看到李小强步履匆匆的身影，安全帽下目光如炬，手持记录本逐项排查隐患，仔细检查每一处设备、每一道工序，对每个细节“锱铢必较”，不放过任何潜在的风险隐患。每当同事们在其办公室“扑空”时，经常出差的他这样回答：“做好安全管理工作，必须深入施工一线，这是对自己负责，亦是对他人负责。”他深知，安全管理不能纸上谈兵，必须脚踏实地。“安全帽一定要扣紧,佩戴要规范，不要嫌麻烦！” “安全无小事，宁可戴着安全帽流汗，也不能因忽视安全防护用品而流血……”每到项目检查，李小强就像一个复读机，重复着“安全经”，不自觉地跟工人这样“唠叨”起来。
“演练不是演戏，是保命的本事！”在分公司机关消防宣传教育培训会上李小强这样说道，2024年，他创新提出“场景化+实战化”安全应急演练模式，组织分公司各单位针对不同项目风险点定制方案，更创新教育模式，制作《家属寄语》安全教育视频1部，在项目工地出入口、工人食堂等场所循环播放，让亲情成为安全管理的“软铠甲”。“提起李总监，心里就踏实，”分公司领导这样评价。他扎实的工作作风，让每位职工心中紧绷安全这根弦。一晃眼，李小强秉持着这样的一种工作态度，在安全管理人的道路上兢兢业业地一走就是二十年。
2024年，李小强累计下基层项目开展查处各类安全事故隐患101条，下发安全检查通报文件3份，下发整改通知单19份，截止目前整改完成101条，整改率达100%。组织分公司各单位开展火灾、消防等专项应急演练3次，累计参训人数达80余人次。
以精进为桨，科创育才锻造安全铁军
授人以鱼不如授人以渔，在砥砺前行的路上，李小强始终认为，青年强则企业强，青年是清流、是动力，是分公司不断发展的财富。当发现项目上多名青年技术骨干尚未取得专业职称时，李小强主动当起“职业规划师”，逐人分析发展路径，量身制定提升计划。深夜办公室的灯光见证过他帮青年修改审核申报材料的专注，项目现场的间隙留存着他与员工谈心解惑的身影。
同时，他还积极践行“导师带徒”计划，面对新修订的《安全生产法》，积极组织职工开展学习，并运用“问卷星”实时考核学习成效。安全员们都感慨：“李总监的培训从不走过场，连标点符号都要抠细节。”2024年，在他的带领下，4人考取建安C证，1人考取中级注册安全工程师，3人通过增项考试，且分公司团队斩获2024年兵团建工集团第三届安全大讲师比武第一名，累计组织开展各类安全培训23场，覆盖1300余人次。如今，分公司注册安全工程师持证率26％，远高于法律规定的15％。这支朝气蓬勃的安全铁军，在李小强“既护安全线，又搭成长梯”的暖心护航中，续写着新时代的安全生产篇章。
李小强不仅是青年成长的引路人，更以科技创新筑牢安全根基。他深耕科技兴安领域，牵头完成5项新型实用专利和1项发明专利，2024年再申报3项专利创新成果。工作中，他经常召开部门联席会议研究讨论施工现场提升和改进思路，通过推广桥梁施工纵向水平生命线、安全生产一人一档、一车一档、特种设备定人定机档案二维码等举措，有效提升现场防护水平。其编制的《人工挖孔桩》《桥梁上部作业》安全标准化实物图集，融合多省经验，为施工标准化建设提供了可复制的范本。这些创新实践在四川、湖南等重点项目中成功应用，得到了各级行业主管部门的高度认可，为安全生产注入科技动能。
从青丝到白发，李小强将20年光阴倾注于安全生产事业。如今，他依然奔波在一线，用行动诠释着“守护者”的担当——正如他所说：“只要在岗一天，就要让每位职工平安回家。”
李小强以他特有的“兵劲”，始终保持奋斗姿态和拼搏干劲，在安全管理的前沿上埋头苦干、攻坚克难，以“事事心中有底”的执行力，坚定守牢分公司发展的安全底线，持续提升安全管理效能，为打造精品工程贡献安全力量！
李小强，男，汉族，1977年4月出生，副高级工程师、国家注册安全工程师，2007年6月加入中国共产党，2020年11月入职北新路桥集团四川分公司，2005年至今，先后担任安全管理部副经理、经理，安全副总监、总监等职务，现任新疆北新路桥集团股份有限公司四川分公司安全总监、安全环保部部长，主要负责分公司安全生产工作。曾多次获得兵团建工集团、北新路桥集团、施工总承包单位等多个上级单位优秀专业技术人员、先进工作者、十佳员工、优秀党员等荣誉称号。
以初心为舵，党建引领筑牢思想防线
“安全是信仰，更是责任。”这是李小强常挂在嘴边的话。作为一名拥有18年党龄的老党员，他始终想在前、做在先，用实际行动让胸前的党员徽章熠熠生辉。翻开他10000余字的党员学习笔记本，字迹遒劲有力，字里行间既有对二十大报告中“统筹发展和安全”论述的深刻批注，也有将安全生产法与施工实际相结合的创新思考。“每次机关党支部组织学习后，李总监的学习心得总是第一个交上来，笔记本上写得满满当当。”机关党支部书记感慨道。
施工一线职工的安全始终是安全管理的重心，怎么提升他们在工作中的安全感，是李小强一直在思考的重点。在制度体系建设上，李小强展现出“绣花功夫”般的细致。2024年，李小强牵头同部门人员完善安全生产责任制度、安全教育培训制度等安全生产管理制度共计34项，签订分公司高管、各部门、全体管理人员安全生产责任书40余份，督促所属各项目签订安全、消防、职业健康、环水保目标责任书20余份。一项项制度的修订、一份份责任书的签订，为分公司筑起了一道道安全管理的坚固长城。
总有人“吐槽”他过于苛刻，也有人抱怨他过于严格，但李小强始终坚持着“宁愿被人骂，也不要出事看人哭”的原则，因为李小强始终知道，他守护的不仅仅是企业的蓬勃发展，更是无数工友、同事，无数家庭，无数父母儿女、兄弟姐妹的幸福。他守护的，是鳞次栉比的繁华，更是万家灯火的温暖。
面对责任的叩问，李小强用行动给出了他的答案。
以实干为帆，铁腕管理织密安全网络
在项目的施工现场，总能看到李小强步履匆匆的身影，安全帽下目光如炬，手持记录本逐项排查隐患，仔细检查每一处设备、每一道工序，对每个细节“锱铢必较”，不放过任何潜在的风险隐患。每当同事们在其办公室“扑空”时，经常出差的他这样回答：“做好安全管理工作，必须深入施工一线，这是对自己负责，亦是对他人负责。”他深知，安全管理不能纸上谈兵，必须脚踏实地。“安全帽一定要扣紧,佩戴要规范，不要嫌麻烦！” “安全无小事，宁可戴着安全帽流汗，也不能因忽视安全防护用品而流血……”每到项目检查，李小强就像一个复读机，重复着“安全经”，不自觉地跟工人这样“唠叨”起来。
“演练不是演戏，是保命的本事！”在分公司机关消防宣传教育培训会上李小强这样说道，2024年，他创新提出“场景化+实战化”安全应急演练模式，组织分公司各单位针对不同项目风险点定制方案，更创新教育模式，制作《家属寄语》安全教育视频1部，在项目工地出入口、工人食堂等场所循环播放，让亲情成为安全管理的“软铠甲”。“提起李总监，心里就踏实，”分公司领导这样评价。他扎实的工作作风，让每位职工心中紧绷安全这根弦。一晃眼，李小强秉持着这样的一种工作态度，在安全管理人的道路上兢兢业业地一走就是二十年。
2024年，李小强累计下基层项目开展查处各类安全事故隐患101条，下发安全检查通报文件3份，下发整改通知单19份，截止目前整改完成101条，整改率达100%。组织分公司各单位开展火灾、消防等专项应急演练3次，累计参训人数达80余人次。
以精进为桨，科创育才锻造安全铁军
授人以鱼不如授人以渔，在砥砺前行的路上，李小强始终认为，青年强则企业强，青年是清流、是动力，是分公司不断发展的财富。当发现项目上多名青年技术骨干尚未取得专业职称时，李小强主动当起“职业规划师”，逐人分析发展路径，量身制定提升计划。深夜办公室的灯光见证过他帮青年修改审核申报材料的专注，项目现场的间隙留存着他与员工谈心解惑的身影。
同时，他还积极践行“导师带徒”计划，面对新修订的《安全生产法》，积极组织职工开展学习，并运用“问卷星”实时考核学习成效。安全员们都感慨：“李总监的培训从不走过场，连标点符号都要抠细节。”2024年，在他的带领下，4人考取建安C证，1人考取中级注册安全工程师，3人通过增项考试，且分公司团队斩获2024年兵团建工集团第三届安全大讲师比武第一名，累计组织开展各类安全培训23场，覆盖1300余人次。如今，分公司注册安全工程师持证率26％，远高于法律规定的15％。这支朝气蓬勃的安全铁军，在李小强“既护安全线，又搭成长梯”的暖心护航中，续写着新时代的安全生产篇章。
李小强不仅是青年成长的引路人，更以科技创新筑牢安全根基。他深耕科技兴安领域，牵头完成5项新型实用专利和1项发明专利，2024年再申报3项专利创新成果。工作中，他经常召开部门联席会议研究讨论施工现场提升和改进思路，通过推广桥梁施工纵向水平生命线、安全生产一人一档、一车一档、特种设备定人定机档案二维码等举措，有效提升现场防护水平。其编制的《人工挖孔桩》《桥梁上部作业》安全标准化实物图集，融合多省经验，为施工标准化建设提供了可复制的范本。这些创新实践在四川、湖南等重点项目中成功应用，得到了各级行业主管部门的高度认可，为安全生产注入科技动能。
从青丝到白发，李小强将20年光阴倾注于安全生产事业。如今，他依然奔波在一线，用行动诠释着“守护者”的担当——正如他所说：“只要在岗一天，就要让每位职工平安回家。”
李小强以他特有的“兵劲”，始终保持奋斗姿态和拼搏干劲，在安全管理的前沿上埋头苦干、攻坚克难，以“事事心中有底”的执行力，坚定守牢分公司发展的安全底线，持续提升安全管理效能，为打造精品工程贡献安全力量！
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