北京讯(通讯员 刘云红)今年以来，新疆兵团建工北新国际深入贯彻落实兵团、十一师以及集团相关要求，持续开展职工群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，在这场刀刃向内的自我革命中，公司不仅聚焦纠治“微腐败”，更以解决员工急难愁盼问题为突破口，让正风肃纪的成效转化为实实在在的民生温度。
“今天吃什么？”期待值持续升温
“以前午餐总是不知道吃什么，现在每天变着花样吃!”“靠窗的座位抢手得很，得准时下楼吃饭啦!”
最近，北新国际的员工们发现，熟悉的食堂悄悄变了模样——明亮的落地窗前多了生机盎然的用餐区，打餐档口前人头攒动，餐厅飘来阵阵香气。这场“舌尖上的焕新”，正是公司落实“为职工群众办实事好事”而送上的一份民生礼包。
从“意见簿”到“责任状”，书写民生服务新答卷
北新国际以“问需于民、问计于民”为导向，创新成立膳食委员会，供餐服务公司、职工代表、工会办公室、纪检办公室和管理层坐到了同一张餐桌前，集思广益，协同共治，形成“需求收集-方案论证-督促落实”的全流程闭环管理体系，以实际行动推进公司就餐环境焕新、服务品质跃升。
“您的建议，我们认真听了！”
“希望增加特色主食，如面条、水饺、粗粮等”“早餐的温度不够”“希望提供更多丰富新鲜的水果”……短短一周，20余条“舌尖心愿”通过线上线下反馈渠道汇聚成册。更让员工暖心的是，每条意见建议都附上了“进度条”——从丰富餐食类别到加强保温设施，从增设用餐空间到餐具升级，每个改变都能看见“群众智慧”的闪光。
推开改造后的员工餐厅大门，窗明几净，宽敞舒适，正午的光影洒在餐桌上，映照着桌面的花鲜活亮丽;打餐区的餐食热气腾腾，员工们再也不用担心错过热乎饭菜;东坡肉、红烧鱼块、香酥大虾轮番登场，豆沙包、打卤面、猪肉水饺多滋多味，满足了大家的味蕾;新增的“共享调料角”、餐桌垫、提倡光盘行动的墙面装饰、限定的节令美食，更让日常用餐多了些许色彩和温度。
“幸福餐盘”背后的民生温度
从一餐一饭到一枝一叶，北新国际正在用“走心”的改变把员工念叨的“小事”，办成点亮日常的“幸福实事”。
下一步，公司将深入推进集中整治重点工作，持续完善长效管理机制，把膳食委员会的成功经验推广至丰富员工业余生活、优化办公环境、加强人文关怀、完善栓心留人机制等更多民生领域，让“把员工‘冷暖’放在心上”的企业温度看得见、摸得着。
