在赣鄱大地蜿蜒的沪昆高速梨东段，一座座桥墩拔地而起，一条条沟壑成为坦途，都见证着北新人的奋斗足迹。广西北新建筑工程有限公司（长沙分公司）沪昆高速梨东改扩建B1标项目党支部，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，以鲜红党旗为引领，将“党建做实就是生产力、做强就是竞争力、做细就是凝聚力”的理念深植项目建设一线，在2024年交出了一份党建与生产深度融合的亮眼答卷。
铸魂强基 思想引领凝聚发展共识“每次重温入党誓词，都感觉肩上的责任更重了。”在弋阳信江大桥施工现场，党支部书记王讲正带领党员们面对党旗庄严宣誓。这一年，党支部将政治建设摆在首位，构建起“理论武装+红色教育+实践淬炼”三位一体的学习体系。党支部严格落实"第一议题"制度，创新打造"三大讲堂"学习品牌，通过专题党课、原著诵读等形式强化理论武装。组织赴中国工农红军北上抗日先遣队纪念馆等红色教育基地开展沉浸式教育，让党员们在思想淬炼中筑牢信仰之基。“看！我们的工程上电视了！”当项目航拍画面出现在《江西广播电视台》《天天看上饶（时政要闻）》等栏目时，全体建设者热血沸腾。党支部深挖“兵团精神”时代内涵，全年在省部级以上媒体发稿230余篇。制作的《致敬劳动者 平凡亦有光》等短视频全网播放量破十万，2024年度，拍摄的2部微电影入围交通运输部评选，其中《劈山》在激烈角逐中斩获交通运输部“十佳故事片”荣誉，生动展现新时代建设者风采。
攻坚克难 红色引擎驱动品质工程面对弋阳信江大桥拆改建的“硬骨头”，党支部成立党员突击队，在40℃高温中连续奋战30天。党员技术骨干带头攻关的“桥面连续结构桥梁快速拆除工法”，将传统方法需要30天的工期压缩至18天，效益提升显著。这仅是支部“党建+生产”深度融合的一个缩影。不断推动“一岗一区一队”的创建，持续激活党支部的内在活力与创新潜能，设立5个党员责任区、4个党员示范岗，1个党员突击队，组建3支党员攻关小组，党建工作与施工生产实现了深度融合，推动项目各项工作全面进步。系列QC活动成效斐然，2024年项目揽获10项省部级QC成果、6项企业级工法。施工过程中，面对10处高边坡施工难题，党员先锋队冲锋在前，创新采用“分级开挖+生态防护”技术，既保障施工安全，又实现水土保持率100%。正是这种“难题在哪里，党旗就插在哪里”的担当，2024年度项目部斩获业主“季度优胜单位”2次，“二阶段考核优胜单位”1次。
固本强安 红色防线筑牢安全屏障“党员安全监督岗就像流动的‘安全哨’。”施工员林昱辰指着胸前的党徽说道。党支部创新构建“党管安全”责任体系，将安全生产纳入党员积分考核，建立“网格化”安全责任区，每月按时定期对项目部网格化管理人员进行考核，进一步抓实对现场的安全管控，实现2024年安全生产事故“零发生”。全年开展安全生产大培训大学习10次，组织“安全知识擂台赛”5场，创新“事故智能化体验”教育覆盖600余人次。在党支部的带动下，项目形成了“人人都是安全员”的良好氛围，2024年度荣获横峰县“安全生产先进单位”荣誉称号。针对跨线施工风险，“智能预警系统”实现实时监控，成功避免3起重大险情。在春运保通关键期，党支部迅速动员，组建党员突击队，连续15昼夜驻守交通导改点、上饶服务区，保障日均上万车流安全通行，获江西省公安厅高速公路公安局五分局四大队锦旗表扬。
清风护航 廉洁文化浸润项目肌理走进项目部，廉洁文化墙上的“党建引领 廉政护航”格外醒目。支部坚持教育、监督、制度“三管齐下”，全年签订廉洁承诺书80份，开展警示教育12次。针对材料采购、计量支付等关键环节，党支部书记带队专项督查16次，在节假日等重要节点，支部创新“廉洁家访”机制，通过家属助廉筑牢“后院防线”。“廉洁不是口号，而是看得见的行动。”在“永临结合”施工便道建设中，党员干部主动优化设计，为沿线村民新增3条便民通道；在征地拆迁中，党员工作组严守政策红线，实现“零投诉”和谐征迁。这种将廉洁基因植入工程建设的实践，让项目成为当地群众交口称赞的“阳光工程”。
凝心聚力 人文关怀激发团队活力在“我为群众办实事”实践活动中，党支部聚焦职工需求，解决急难愁盼问题20多项，切实提升了职工的幸福感和获得感。党支部大力推进食堂和宿舍标准化建设，实行自助用餐形式，严格落实三餐留样制度，确保食品安全健康；标间宿舍均配备独立卫浴，为职工提供了更加舒适、温馨、安全的工作生活环境；项目部配置了职工书屋、室内健身房、活动室、休息室、茶吧，以及篮球场、羽毛球场等职工文体娱乐共享空间，全方位保障职工的生活质量，赢得广泛好评。春节期间，党员带头留守工地，支部组织“工地春晚”“亲情连线”等活动，让建设者在异乡感受家的温暖。这种“有温度”的党建，凝聚起攻坚克难的强大合力。
铸魂强基 思想引领凝聚发展共识“每次重温入党誓词，都感觉肩上的责任更重了。”在弋阳信江大桥施工现场，党支部书记王讲正带领党员们面对党旗庄严宣誓。这一年，党支部将政治建设摆在首位，构建起“理论武装+红色教育+实践淬炼”三位一体的学习体系。党支部严格落实"第一议题"制度，创新打造"三大讲堂"学习品牌，通过专题党课、原著诵读等形式强化理论武装。组织赴中国工农红军北上抗日先遣队纪念馆等红色教育基地开展沉浸式教育，让党员们在思想淬炼中筑牢信仰之基。“看！我们的工程上电视了！”当项目航拍画面出现在《江西广播电视台》《天天看上饶（时政要闻）》等栏目时，全体建设者热血沸腾。党支部深挖“兵团精神”时代内涵，全年在省部级以上媒体发稿230余篇。制作的《致敬劳动者 平凡亦有光》等短视频全网播放量破十万，2024年度，拍摄的2部微电影入围交通运输部评选，其中《劈山》在激烈角逐中斩获交通运输部“十佳故事片”荣誉，生动展现新时代建设者风采。
攻坚克难 红色引擎驱动品质工程面对弋阳信江大桥拆改建的“硬骨头”，党支部成立党员突击队，在40℃高温中连续奋战30天。党员技术骨干带头攻关的“桥面连续结构桥梁快速拆除工法”，将传统方法需要30天的工期压缩至18天，效益提升显著。这仅是支部“党建+生产”深度融合的一个缩影。不断推动“一岗一区一队”的创建，持续激活党支部的内在活力与创新潜能，设立5个党员责任区、4个党员示范岗，1个党员突击队，组建3支党员攻关小组，党建工作与施工生产实现了深度融合，推动项目各项工作全面进步。系列QC活动成效斐然，2024年项目揽获10项省部级QC成果、6项企业级工法。施工过程中，面对10处高边坡施工难题，党员先锋队冲锋在前，创新采用“分级开挖+生态防护”技术，既保障施工安全，又实现水土保持率100%。正是这种“难题在哪里，党旗就插在哪里”的担当，2024年度项目部斩获业主“季度优胜单位”2次，“二阶段考核优胜单位”1次。
固本强安 红色防线筑牢安全屏障“党员安全监督岗就像流动的‘安全哨’。”施工员林昱辰指着胸前的党徽说道。党支部创新构建“党管安全”责任体系，将安全生产纳入党员积分考核，建立“网格化”安全责任区，每月按时定期对项目部网格化管理人员进行考核，进一步抓实对现场的安全管控，实现2024年安全生产事故“零发生”。全年开展安全生产大培训大学习10次，组织“安全知识擂台赛”5场，创新“事故智能化体验”教育覆盖600余人次。在党支部的带动下，项目形成了“人人都是安全员”的良好氛围，2024年度荣获横峰县“安全生产先进单位”荣誉称号。针对跨线施工风险，“智能预警系统”实现实时监控，成功避免3起重大险情。在春运保通关键期，党支部迅速动员，组建党员突击队，连续15昼夜驻守交通导改点、上饶服务区，保障日均上万车流安全通行，获江西省公安厅高速公路公安局五分局四大队锦旗表扬。
清风护航 廉洁文化浸润项目肌理走进项目部，廉洁文化墙上的“党建引领 廉政护航”格外醒目。支部坚持教育、监督、制度“三管齐下”，全年签订廉洁承诺书80份，开展警示教育12次。针对材料采购、计量支付等关键环节，党支部书记带队专项督查16次，在节假日等重要节点，支部创新“廉洁家访”机制，通过家属助廉筑牢“后院防线”。“廉洁不是口号，而是看得见的行动。”在“永临结合”施工便道建设中，党员干部主动优化设计，为沿线村民新增3条便民通道；在征地拆迁中，党员工作组严守政策红线，实现“零投诉”和谐征迁。这种将廉洁基因植入工程建设的实践，让项目成为当地群众交口称赞的“阳光工程”。
凝心聚力 人文关怀激发团队活力在“我为群众办实事”实践活动中，党支部聚焦职工需求，解决急难愁盼问题20多项，切实提升了职工的幸福感和获得感。党支部大力推进食堂和宿舍标准化建设，实行自助用餐形式，严格落实三餐留样制度，确保食品安全健康；标间宿舍均配备独立卫浴，为职工提供了更加舒适、温馨、安全的工作生活环境；项目部配置了职工书屋、室内健身房、活动室、休息室、茶吧，以及篮球场、羽毛球场等职工文体娱乐共享空间，全方位保障职工的生活质量，赢得广泛好评。春节期间，党员带头留守工地，支部组织“工地春晚”“亲情连线”等活动，让建设者在异乡感受家的温暖。这种“有温度”的党建，凝聚起攻坚克难的强大合力。
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