新疆兵团建工城建集团北新建筑清廉护航“新”成长

乌鲁木齐讯（通讯员 王丹）为增强新入职员工廉洁从业意识和拒腐防变能力，近日，新疆兵团建工城建集团北新建筑从帮助新入职员工树立守纪观念入手，加强廉洁教育培养，大力做好源头防范，着力打好岗前廉洁“预防针”，全力护航新员工走正、走直、走好职业生涯第一步。
坚信念，明纪律。在安排新入职员工进行岗前业务培训之前，首先进行“正面教育+反面警示”相结合的廉洁教育。组织新员工到中国工农红军西路军总支队纪念馆参观红色教育基地，在“红廉交融”中汲取信仰之基，感受廉洁的风范。同时，观看党风廉政电视专题片《反腐为了人民》，深刻剖析典型案例中因理想信念滑坡、价值观扭曲给个人、家庭、企业造成的严重影响，警示新入职员工坚守廉洁初心，严守纪律“红线”，扎实做好本职工作。
抓规范，强作风。通过部门业务学习会、“老带新”结对、专题宣讲等途径，对新员工的遵规守纪意识和行为准则规范进行培训。重点学习《中国共产党纪律处分条例》、员工行为守则、公司规章制度等内容，提醒新员工结合岗位职责把好廉洁关键点，对标中央八项规定精神严作风，严守规章制度规范从业行为，切实夯实廉洁根基。
倡清廉，树导向。以正确的利益观、是非观倡清廉，及时关注指引新员工成长。通过以“谈”促廉，常态化践行的谈心谈话机制。该公司领导班子成员分别与新入职员工进行“一对一”廉洁谈话，及时了解思想动态和工作现状，帮助认清工作岗位涉及的廉洁风险，增强廉洁风险防范能力，积极引导正确的价值导向和廉洁承诺指向。组织新员工在《廉洁从业承诺书》上郑重签字，承诺要遵规守纪，践行岗位职责，共同营造风清气正的企业氛围。