新疆兵团建工城建集团第五工程公司“面对面”廉洁谈心谈话 筑牢思想廉洁防线

乌鲁木齐讯（通讯员 潘立军）为深入推进党风廉政建设，让廉洁之风吹遍公司每个角落，近日，新疆兵团建工城建集团第五工程公司精心组织开展了“面对面”廉洁谈心谈话专题活动，为一线员工注入廉洁“强心针”，全力营造风清气正的干事创业环境。
多层次谈话，精准靶向发力。针对不同群体，谈话内容各有侧重。对于新入职的一线员工，重点进行廉洁从业规定和企业规章制度的宣贯教育，通过生动案例讲解，让新人从入职之初就树立起廉洁自律的意识，明白什么可为、什么不可为。对项目经理等关键岗位人员，着重检查岗位廉洁风险防控措施和“小微权力”监督机制的落实情况，查看日常工作中是否严格按照制度执行，权力行使是否规范透明，确保关键岗位不出问题。
多形式结合，全面排查风险。活动采用“一对一”谈心谈话与自查自纠紧密结合的方式。在“一对一”谈心谈话中，谈话双方坦诚交流，从工作细节到思想动态，深挖可能存在的廉洁风险隐患。自查自纠环节，员工们对照标准，对自身行为和工作流程进行全面审视。通过这种双管齐下的方式，系统梳理项目管理服务各环节，从材料采购、工程分包到款项结算等，精准找出潜在的廉洁风险点，为后续防控工作打下坚实基础。
多举措并行，筑牢廉洁防线。结合项目部工作实际，精准识别岗位职权运行中的廉洁风险点，并制定了一系列行之有效的防控措施。建立健全“小微权力”运行监督机制，将权力置于阳光下，让每一个操作都有章可循、有人监督。强化重点岗位人员的廉洁从业教育，定期开展培训和警示教育活动，敲响廉洁警钟。
下一步，该公司将持续深化党风廉政建设，不断完善廉洁风险防控体系，推动“清风行动”教育常态化机制，让廉洁成为集团高质量发展的亮丽底色。