练内功、强本领、促发展 ——北新路桥集团国际工程事业部2025年度中层干部培训班圆满结业

乌鲁木齐讯（通讯员 谭慧霞）3月7日至9日，国际工程事业部工会举办了为期3天的中层干部培训班，事业部领导班子、机关各部门负责人、各项目部经营层共计50余人参加培训。
此次培训紧密结合国际工程事业部发展实际和中层干部岗位需求，采取“内训+外训”“线上+线下”“理论学习+案例分享+经验分享+交流研讨”相结合的方式，精心设计了14节专项课程，并组织了别出心裁的分组研讨活动。
培训以党的理论知识为核心，紧密结合事业部实际需求，特邀十一师党委党校资深讲师及事业部法律顾问，分别就兵团屯垦史和合同合规管理两大专题进行深入讲解。事业部全体领导班子及各部门负责人积极参与授课。课程内容一方面涵盖中国共产党党史、党组织管理、党风廉政建设等党建领域知识；另一方面，针对事业部发展进程中的项目管理难点、商务谈判技巧、成本管控策略等具体问题展开了详细剖析。课程内容充实，既有理论高度，又有实践深度，为学员们提供了宝贵的管理经验和业务指导，实现了自我提升和教学相长结合，引发了学员们的强烈共鸣。
培训期间，学员们热情高涨，积极分享项目管理、市场承揽、内外部协调等方面的案例。同时，围绕企业发展中的四大平台建设、目标责任制落实、项目降本增效、海外市场开拓等“热点”问题展开深入探讨。大家立足工作岗位，结合工作实际，各抒己见、畅所欲言，说问题、谈认识，建言献策、交流心得，形成了一场精彩的“头脑风暴”。学员们在交流互动中碰撞思想火花，在相互学习中共同进步提升。
培训结束后，学员们纷纷表示受益匪浅，认为此次培训犹如一场及时雨，课程科学务实，与实际工作贴合紧密，在精神上补了钙、在思想上充了电、更在行动上蓄了能，拓宽了专业视野，为今后更好地开展工作注入了强劲动力和坚定信心。
此次培训班是事业部落实北新路桥集团加强干部队伍建设、打造高素质人才队伍要求的重要举措。下一步，事业部将持续推动干部队伍建设与企业发展深度融合，进一步加大人才培养力度，优化人才成长环境，完善人才激励机制，切实发挥人才优势，为推动集团高质量发展作出新的更大贡献。