乌鲁木齐讯(通讯员 崔振杰)2024年,北新路桥集团国际工程事业部“两金”清收工作通过强化“两金”压控,夯实资产质量,及时清收各类应收款项,降低资产负债率,交出了小有进步的答卷。
开战即决战 吹响集结号
2024年年初,为打响清收工作第一枪,事业部及早统一思想,喊出“‘两金’清收,开战即决战”的口号,多举措推进“两金”清收工作。领导班子率先垂范,带头树立“‘两金’压降工作,不能有一刻喘息机会”的意识,并在“两金”清收推进会上,围绕指标任务,明确提出严控增量、及时回款,存量硬确权、硬清收的要求。
目标方向有了,事业部开启挂图作战模式,定好时间表,打好组合拳。
坚持压实清收责任走在先,结合实际调整“两金”清收指挥体系,制定年度《清欠目标责任书》,进一步明确指挥长、副指挥长、组员各层级责任,将“两金”清收作为经营业绩考核的“重头戏”,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。坚持牵头部门抓总,财务部全面梳理企业“两金”清收项目,任务逐一分解到人,每月统计收回欠款的笔数、项数、金额和清欠指标完成情况,第一时间发现疑难问题,协调化解问题堵点。坚持全年常抓不懈,事业部通过推进会、视频会、微信群等方式持续推进“两金”清收工作。“两金”清收指挥部及时跟进,统筹部署,协调督办,各级指挥部带头,带动关键部门快速行动,全员参与,通过电话拜访、微信沟通、电子发函、法院起诉等多种渠道,形成了“账账有团队、周周有进展、月月有考核”的互动反馈,打响了一场没有硝烟的“两金”清收保卫战。
形成“合围”势 打赢终极战
2024年,国际事业部在原有片区投标奔忙,喜报连连。事业部高管班子充分践行“一线工作法”,利用跑市场、谈合作的机会,积极协同项目与项目业主对接“两金”返还工作,为项目前期沟通谈判再添新柴、再推进度,功夫不负有心人,项目部账户最终收到了一笔笔清收款。
“两金”清收既是一场“攻坚战”,更是一场“持久战”。清收很难,难在资金更难在人心。事业部党总支书记、副总经理王亮雄介绍说,随着“两金”清收工作的持续深入推进,“销号”成为打赢“两金”清收保卫战的关键。不仅要使出“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲,还要用“斗智斗勇”的“巧思”取胜。
2024年“两金”清收任务满意答卷的背后,是事业部全体员工锲而不舍、奋力攻坚的精神。新年度,国际事业部将继续以“钉钉子”的精神凝心聚力、奋力拼搏、持续攻坚。
开战即决战 吹响集结号
2024年年初,为打响清收工作第一枪,事业部及早统一思想,喊出“‘两金’清收,开战即决战”的口号,多举措推进“两金”清收工作。领导班子率先垂范,带头树立“‘两金’压降工作,不能有一刻喘息机会”的意识,并在“两金”清收推进会上,围绕指标任务,明确提出严控增量、及时回款,存量硬确权、硬清收的要求。
目标方向有了,事业部开启挂图作战模式,定好时间表,打好组合拳。
坚持压实清收责任走在先,结合实际调整“两金”清收指挥体系,制定年度《清欠目标责任书》,进一步明确指挥长、副指挥长、组员各层级责任,将“两金”清收作为经营业绩考核的“重头戏”,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。坚持牵头部门抓总,财务部全面梳理企业“两金”清收项目,任务逐一分解到人,每月统计收回欠款的笔数、项数、金额和清欠指标完成情况,第一时间发现疑难问题,协调化解问题堵点。坚持全年常抓不懈,事业部通过推进会、视频会、微信群等方式持续推进“两金”清收工作。“两金”清收指挥部及时跟进,统筹部署,协调督办,各级指挥部带头,带动关键部门快速行动,全员参与,通过电话拜访、微信沟通、电子发函、法院起诉等多种渠道,形成了“账账有团队、周周有进展、月月有考核”的互动反馈,打响了一场没有硝烟的“两金”清收保卫战。
形成“合围”势 打赢终极战
2024年,国际事业部在原有片区投标奔忙,喜报连连。事业部高管班子充分践行“一线工作法”,利用跑市场、谈合作的机会,积极协同项目与项目业主对接“两金”返还工作,为项目前期沟通谈判再添新柴、再推进度,功夫不负有心人,项目部账户最终收到了一笔笔清收款。
“两金”清收既是一场“攻坚战”,更是一场“持久战”。清收很难,难在资金更难在人心。事业部党总支书记、副总经理王亮雄介绍说,随着“两金”清收工作的持续深入推进,“销号”成为打赢“两金”清收保卫战的关键。不仅要使出“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲,还要用“斗智斗勇”的“巧思”取胜。
2024年“两金”清收任务满意答卷的背后,是事业部全体员工锲而不舍、奋力攻坚的精神。新年度,国际事业部将继续以“钉钉子”的精神凝心聚力、奋力拼搏、持续攻坚。
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