乌鲁木齐讯（通讯员 张立贤）为深入推进党风廉政建设，提升监督效能，确保招聘公平、公正、高效，新疆兵团建工城建集团安装公司开启监督赋能的选贤纳才攻坚行动，为完成年度目标任务筑牢人力基石。

精细筹备，监督把关源头。招聘筹备阶段，监督小组联合各科室、项目部，依据公司年度规划与岗位技能要求，精心制定7个岗位的招聘计划。反复推敲岗位描述，严谨筛选招聘渠道，整合线上线下资源广泛揽才。监督人员全程跟进，严格审核各环节，保障招聘源头精准科学，力求吸引适配公司发展的专业人才。
广纳英才，引发求职热潮。招聘启事通过官方渠道发布后，迅速在各大平台、社交媒体及职工朋友圈传开。详细的岗位要求、优厚待遇与广阔前景，激发众多求职者热情。应聘者来自各地、背景多元，有经验丰富的一线 “老将”，有高学历的专业技术人员，还有专业对口的 “新人”，累计收到有效简历400余份。
严格面试，多维精准筛选。面试环节，由纪检委员、分管领导及业务骨干组成评审团，对应聘者专业素养、应变能力、沟通技巧、职业操守等全面考察。评审团成员严谨细致，通过交流洞察应聘者实力，确保选拔出德才兼备之人。
截止目前，已有6人顺利上岗，进入试用阶段。新入职人员深感责任重大，纷纷表示将以入职为新起点，持续学习提升自我，严守规章制度，为助力公司发展、营造良好政治生态贡献力量。