3月4日，北新岩土公司四届五次职工代表大会暨2024年度“双先”表彰大会在隆重庄严的国歌声中拉开帷幕。公司领导班子成员、职工代表、列席代表，共66人出席会议。本次大会全面总结2024年度工作成果，系统部署2025年战略任务，在深化改革创新、推进高质量发展新征程中凝聚奋进力量。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席钟洋主持会议，本次会议旨在全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，深入推进“十四五”规划，不断增强公司广大职工的政治责任感和历史使命感。
凝心铸魂 深学笃行
首先，全体代表专题学习了中央经济工作会议精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。工程管理部代表惠衡表示：“习近平总书记关于产业工人队伍建设的重要论述，为我们推进智能化施工团队建设指明了方向”。
集智聚力 共谋发展
其次，在审议环节，大会以书面形式审议了《总经理工作报告》《工会工作报告》《财务工作报告》三大核心文件。《总经理工作报告》全面回顾了公司过去一年在市场拓展、技术创新、项目管理等领域取得的阶段性成果，提出2025年将重点健全推动企业高质量发展的体制机制、强化履职尽责完成“四项经济工作”指标任务、持续推进国有企业改革深入开展、着力提升防范化解风险挑战能力水平。《工会工作报告》显示，过去一年公司蓬勃发展，工会与职工联系日益紧密。公司工会积极应对各种挑战，不断创新工作方法，丰富活动形式，力求让工会工作更具针对性和实效性。2025年将夯实组织基础，提高工会整体工作能力。《财务工作报告》数据详实，报告了2024年收入和利润总额，2025年将围绕“降本增效”主线，加强两金清收力度。在民主管理专项议程中，大会通报了2024年度职工提案落实情况：2024年北新岩土公司在职工提案落实方面取得了显著成效，职工的工作环境和生活质量得到了有效改善，公司的凝聚力和竞争力也进一步增强。
制度筑基 责任赋能
大会审议通过了《员工薪酬管理办法》《员工绩效考核管理办法》等2项制度修订案。此次修订突出“制度筑基 责任赋能”主题，通过构建科学合理的薪酬分配体系，建立量化考核指标与岗位价值评估机制，进一步完善激励约束机制。之后由公司各领导分别签订《集体合同》《女职工权益保护专项合同》和《工资集体协商协议书》，以及签订2025年度目标责任书。
此次大会授予阿阿项目等3个单位“先进单位”称号，授予和田分公司等3个单位“安全生产先进单位”称号，对郑吾强等124名先进个人进行表彰。
擘画蓝图 勇毅前行
公司党委书记、董事长田秋林在总结讲话中说到，2025年要重点抓好“四个突破”：一是坚持理念引领，筑牢发展根基；二是深化企业改革，提升管理水平；三是强化党建引领，凝聚发展合力。四是扎实推进整改，完善企业治理；他号召全体职工为了共同的事业，保持一以贯之的炽热情怀和一往无前的众志成城，撸起袖子加油干，只争朝夕抓落实，以奋斗的你我成就奋进的北新岩土，为公司高质量发展作出新的更大贡献。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席钟洋主持会议，本次会议旨在全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，深入推进“十四五”规划，不断增强公司广大职工的政治责任感和历史使命感。
凝心铸魂 深学笃行
首先，全体代表专题学习了中央经济工作会议精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。工程管理部代表惠衡表示：“习近平总书记关于产业工人队伍建设的重要论述，为我们推进智能化施工团队建设指明了方向”。
集智聚力 共谋发展
其次，在审议环节，大会以书面形式审议了《总经理工作报告》《工会工作报告》《财务工作报告》三大核心文件。《总经理工作报告》全面回顾了公司过去一年在市场拓展、技术创新、项目管理等领域取得的阶段性成果，提出2025年将重点健全推动企业高质量发展的体制机制、强化履职尽责完成“四项经济工作”指标任务、持续推进国有企业改革深入开展、着力提升防范化解风险挑战能力水平。《工会工作报告》显示，过去一年公司蓬勃发展，工会与职工联系日益紧密。公司工会积极应对各种挑战，不断创新工作方法，丰富活动形式，力求让工会工作更具针对性和实效性。2025年将夯实组织基础，提高工会整体工作能力。《财务工作报告》数据详实，报告了2024年收入和利润总额，2025年将围绕“降本增效”主线，加强两金清收力度。在民主管理专项议程中，大会通报了2024年度职工提案落实情况：2024年北新岩土公司在职工提案落实方面取得了显著成效，职工的工作环境和生活质量得到了有效改善，公司的凝聚力和竞争力也进一步增强。
制度筑基 责任赋能
大会审议通过了《员工薪酬管理办法》《员工绩效考核管理办法》等2项制度修订案。此次修订突出“制度筑基 责任赋能”主题，通过构建科学合理的薪酬分配体系，建立量化考核指标与岗位价值评估机制，进一步完善激励约束机制。之后由公司各领导分别签订《集体合同》《女职工权益保护专项合同》和《工资集体协商协议书》，以及签订2025年度目标责任书。
此次大会授予阿阿项目等3个单位“先进单位”称号，授予和田分公司等3个单位“安全生产先进单位”称号，对郑吾强等124名先进个人进行表彰。
擘画蓝图 勇毅前行
公司党委书记、董事长田秋林在总结讲话中说到，2025年要重点抓好“四个突破”：一是坚持理念引领，筑牢发展根基；二是深化企业改革，提升管理水平；三是强化党建引领，凝聚发展合力。四是扎实推进整改，完善企业治理；他号召全体职工为了共同的事业，保持一以贯之的炽热情怀和一往无前的众志成城，撸起袖子加油干，只争朝夕抓落实，以奋斗的你我成就奋进的北新岩土，为公司高质量发展作出新的更大贡献。
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