兵团建工水电集团钢结构公司聚焦“廉洁+”，推动党风廉政建设特色化系统化

 
近年来，兵团建工水电集团钢结构公司因地制宜，探寻党建引领“廉洁+”新思路、新举措，力求党风廉政建设在实践中展现出特色化、系统化的新面貌，为项目高质量发展开好路、把好关。
“廉洁+理论学习”，深化认知根基，筑牢思想防线
将廉洁教育与组织生活紧密结合。严格落实三会一课、政治理论学习，将《中国共产党纪律处分条例》《廉洁自律准则》等党纪法规和公司内部制度等内容作为职工必修课，纳入“第一议题”必学内容，开展专题学习会议，支部书记讲《知纪明纪 清正廉洁 做好新时代的共产党员》《正字当头 廉字入心 扎实推进新时代廉洁文化建设》等专题党课，开展交流研讨发言，党员干部撰写《条例》学习心得体会，深入理解廉洁自律的重要性和紧迫性。
“廉洁+阵地建设”，打造特色平台，弘扬清风正气
将理想信念教育、党纪国法教育、案例警示教育和廉洁文化教育融于一体，综合示范，为党员提供了学习、交流、反思的综合性场所，有效推动了廉洁文化的传播和普及。自阵地建成以来，利用阵地开展“三会一课”、政治理论学习等20余次，引导党员在身临其境中汲取教训，营造风清气正的氛围。
“廉洁+警示教育”，以案为鉴警醒，筑牢拒腐防线
节日提醒。开展节前警示教育，要求党员签订廉洁过节承诺书，明确节日期间的行为规范，增强廉洁自律意识。
谈心谈话。聚焦关键环节、关键岗位，开展谈心谈话，及时了解干部职工思想动态、工作情况和廉洁自律情况，打好“预防针”，树牢“风向标”。
案例警示。观看《正风反腐就在身边》《持续发力 纵深推进》《吹响冲锋号》等电视专题片，专题学习《警钟长鸣 警惕常在—廉洁教育典型案例分析》，让党员深刻认识到腐败的危害性和严重性，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀。
“廉洁+生产经营”，融合业务环节，确保廉洁高效
将廉洁教育与项目运行关键环节深度融合。全面筑牢清廉工程防线。结合主责主业，建立项目经营管理人员做到“十不准”、所属单位对承建项目做到“七必须”、在建工程项目现场做到“七公开”制度与协作队伍月度信用评价公示牌，压实清廉项目建设主体责任，堵住工程建设领域风险漏洞。精准开展专项治理行动。结合项目专项治理工作，坚持问题导向，精准把脉、开出良方。
“廉洁+主题联建”，携手共建共享，共筑廉洁长城
主题党日。依托我们的节日，开展党旗映天山“清风伴粽香 廉洁过端午”等主题党日活动，创新活动形式，丰富活动内容，通过包廉粽、绘廉扇等活动将廉洁文化与传统佳节相融合，让党员干部在轻松愉快的氛围中接受廉洁文化的熏陶。
联建共建。与兄弟单位开展“党纪教育筑防线 廉洁自律守初心”“严守纪律规矩 树牢群众观念”等党风廉政教育月主题联建活动，通过资源共享、优势互补的方式共同推进廉洁文化建设和反腐败斗争的深入开展。
“廉洁+岗位职责”，明确责任担当，践行廉洁从业
突出主体责任。成立以支部书记为组长、领导班子为组员的党风廉政建设、全面从严治党工作领导小组，支部书记履行“第一责任人”职责，领导班子履行“一岗双责”，形成齐抓共管、各负其责的良好局面。召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，层层签订《党风廉政建设与反腐败责任书》共计15份。岗位话廉洁。各岗位结合本职工作，讲述自己对“廉洁”的理解与实践，激发职工学先进、争先锋的热情，让廉洁理念深入人心、外化于行。
“廉洁+阳光公开”，加强监督管理，增强职工信任
落实公示公开。通过科学统筹调度、拓展公开渠道、畅通民意渠道等方式落实“三务公开”制度，采取“线上+线下”的形式，合理利用项目微信群、公示栏等载体，坚决做到“该公示、必公示、应公开、尽公开”，不断提高职工对项目事务落实的知晓率。
完善监督体系。设立意见箱，纪检专干、基层监督管理员定期按时开箱检查，收集职工意见建议并及时报送处理。公开举报电话、邮箱，随时接受职工和社会监督，进一步畅通民意反馈渠道，保障群众知情权、参与权、监督权。
党风廉政建设是一项长期工程、系统工程。该党支部将持续创新廉洁教育形式，扩展廉洁文化“传播半径”，提升廉洁文化的传播力和影响力，持续营造学廉知廉、崇廉尚廉、践廉促廉的良好风尚。