“高风峻节，率先垂范，谓之榜样!行为示范，学习标榜谓之标兵!以青年之声，拥抱时代!以青年之名，青春建功!”近日，中国铁建大桥局四公司“榜样青年”的颁奖仪式上，慷锵有力的颁奖词响彻现场。
据悉，该公司团委经过一个多月的组织推选，在全公司范围内评选出榜样青年、标兵青年25人，并进行表彰，颁发了奖杯和证书。倡导公司广大青年对标先进，青春建功。
本次表彰榜样青年、标兵青年，是该公司人才战略的又一重要举措。为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和团的十八大精神，弘扬和宣传长期奋战在企业经营一线、施工一线、抢险一线，海外一线的优秀青年典型，进一步引导公司广大团员青年积极投身到公司改革发展建设、生产经营实践、创誉创效攻坚、科技创新钻研中去，激励广大团员青年不忘初心、牢记使命，锻炼本领、青春建功，更好助力企业高质量发展、创新发展，该公司通过层层推荐，逐级评审，评选出一批敢挑担子、勇担责任、扎实工作、成绩突出的青年人才，为青年员工成才搭建平台，营造环境。此举极大地鼓舞了青年员工尤其是一线青年员工的工作积极性。
近年来，改公司高度重视青年员工的培养和成长，同时大力发挥青年员工在企业中敢打敢拼的冲劲和力量。2018年该公司团委组织开展的“一建考试大家谈”专题微信中组织20多名青年员工分享复习和考试的经验，帮助广大员工掌握高效的学习方法充分备考;组织青年学员“写给父母的一封家书”活动为青年员工和家属搭建沟通桥梁，让员工家属更好的了解员工工作生活的状况，加深感情......一系列的活动激发了广大青年员工建功立业、奉献企业的热情，提升了他们对企业的归属感和认同感。
青年员工是企业人才梯队的重要组成部分，为加强人才队伍建设，该公司打破学历框框，以工作实际能力论“英雄”，为公司优选人才，选树榜样，完善人才梯队，实现人才强企目标。
