宿州讯（肖霁函）年关亦是廉关，节点更是考点。2025年元旦、春节期间，北新路桥集团安徽宿固公司紧盯“四风”问题，做细廉洁提醒、做实纪律监督、做深作风检查，持续营造风清气正的节日氛围。
细部署，织密“防护网”。根据集团纪委相关要求，公司制定《关于2025年元旦、春节期间驰而不息落实中央八项规定精神的工作提示》，重申纪律规定，要求党员干部严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉做到“十个严禁”，大力践行勤俭文明过节新风尚，带头推动节日风气向善向好。
重教育，敲响“警示钟”。节前，公司通过采取集中学习、座谈交流等方式，认真传达兵团纪委监委公开通报5起违反中央八项规定精神典型问题；通过工作交流群推送廉洁提醒、廉政漫画；发挥纪检监督“前哨”作用，通过廉政谈话、廉洁提示等方式，督促全体党员干部职工坚持“高线”，守住“底线”，不踩“红线”，切实把“写在纸上的教训”变为“刻在心里的敬畏”。
强监督，打好“探照灯”。节日期间，公司纪检组通过电话抽查方式，开展2次作风督查，重点抽查6家参建单位在值班值守、安全生产等方面的情况，发现问题1个，并督促整改落实，进一步绷紧责任链条、推动作风转变。
细部署，织密“防护网”。根据集团纪委相关要求，公司制定《关于2025年元旦、春节期间驰而不息落实中央八项规定精神的工作提示》，重申纪律规定，要求党员干部严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉做到“十个严禁”，大力践行勤俭文明过节新风尚，带头推动节日风气向善向好。
重教育，敲响“警示钟”。节前，公司通过采取集中学习、座谈交流等方式，认真传达兵团纪委监委公开通报5起违反中央八项规定精神典型问题；通过工作交流群推送廉洁提醒、廉政漫画；发挥纪检监督“前哨”作用，通过廉政谈话、廉洁提示等方式，督促全体党员干部职工坚持“高线”，守住“底线”，不踩“红线”，切实把“写在纸上的教训”变为“刻在心里的敬畏”。
强监督，打好“探照灯”。节日期间，公司纪检组通过电话抽查方式，开展2次作风督查，重点抽查6家参建单位在值班值守、安全生产等方面的情况，发现问题1个，并督促整改落实，进一步绷紧责任链条、推动作风转变。
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