2024年安徽宿固公司党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合建筑业行业特点，坚持融入中心工作抓党建，找到一条党建与生产经营深度融合、以高质量党建引领公司高质量发展的创新之路。
融入中心工作，激活红色引擎
党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。今年以来，公司党支部以岗区队为载体，党员干部聚焦投资收益、生产经营、市场承揽等方面主动领责，牵头开展降本增效、任务攻坚、拓展市场等活动7次，利润效益持续改善、经营业绩稳步提升、项目建设稳步推进、市场承揽再创新高，以高质量党建引领公司高质量发展。
一是利润效益持续改善。公司以投资收益最大化为目标，通过优化资金成本、征地拆迁费用及建设期管理费用和探索光伏开发等手段，预计建设期内节约投资4.99亿元、运营期可节约成本22.01亿元。
二是经营业绩稳步提升。公司以抓进度、强内控、防风险、增效益为重点，在抓宿固高速项目建设的同时不断建立完善现代企业制度，纵深推进“四项经济工作”，深化运用“四大平台”等现代管理工具，各项经营指标稳中有进，经济发展持续向好。今年以来，产值同比增长21.19%，营业总收入同比增长10.07%，净利润同比增长18.60%，两金清收同比增长41.35%，投资同比增长35.28%。
三是项目建设稳步推进。公司始终坚持质量为本、安全第一的目标，高效推进宿固高速项目建设，完成序时进度，全年质量安全工作总体平稳可控，在上级单位督导检查过程中获得一致好评，荣获“宿州市推进重点项目建设先进集体”，收到宿州市、蚌埠市交通运输局表扬信3封，助推北新路桥集团连续两年获得安徽省公路施工和设计企业信用评价“AA”级以及2024年安徽省“AAA”级信用企业。
四是市场承揽再创新高。公司牢固树立“市场为王、利润是根”发展理念，坚持以现场保市场，依托宿固高速项目的顺利建设，同时积极主动运用“生根法则”，借助属地政府有力政策支持和各类资源要素，让品牌效应产生实效，开枝散叶。今年市场承揽中标2个项目，共计21.94亿元，完成年度任务指标的327.48%，同期增长4856.22%。
坚持党建引领，党群工作稳步提升
公司党支部坚持党建引领，严格落实全面从严治党主体责任和第一议题制度，以党纪学习教育、群众身边不正之风和腐败问题集中整治为抓手，突出人才队伍建设，党建带工建促团建，为公司高质量发展提供政治引领和思想保障。
一是加强政治建设，全面从严治党。公司党支部围绕投资运营、经营建设等中心工作，发挥党建引领作用，落实“第一议题”制度，提升“三会一课”、主题党日活动质量，以“岗区队”为载体，围绕安全环保、项目建设、四大平台、人员履约等开展监督检查14次，收集问题27个，推动解决问题27个，切实将党建优势转化为企业的发展优势，为公司高质量发展提供坚强的政治保障。公司始终将党的全面领导贯彻公司决策、执行、监督各个环节，党支部发挥领导作用和其他治理主体依法行权履职有机统一，权责法定、协调运转、有效制衡的治理机制日益完善，公司现代企业制度建设水平持续提升。同时严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，研究制定公司党支部落实全面从严治党主体责任清单，扎实推进党纪学习教育、群众身边不正之风和腐败问题集中整治，确保公司各项工作沿着正确政治方向迈进。
二是加强选培帮带，深化队伍建设。扎实开展培训工作，持续加大对新员工及一线员工的培训力度，并推进“导师带徒”活动;牢牢抓住三项制度改革这个“牛鼻子”，修订薪酬管理办法、绩效考核等制度5项，强化任前把关，开展提拔干部4人次。
三是加强宣传工作，群团同向发力。第一，公司始终把宣传思想文化和意识形态工作摆在重要位置，及时调整宣传思想工作领导小组，不断提高对外宣传的工作质量。截至目前，累计对外刊稿316篇，其中国家级9篇，省部级229篇，地市级78篇，同比增长182%，全面展示了公司高质量发展的新形象。第二，坚持党对青年工作的领导，大力开展“青字号”品牌创建活动，创建“青年突击队”1个，积极开展“守护绿水青山·共建美好家园”志愿服务、“战风雪·保安全”抢险救灾等实践活动4次。健全群众组织(工青妇)，为职工群众办实事11件，切实当好职工信赖的“娘家人”“贴心人”。
2025年，安徽宿固公司党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，着力打造特色党建品牌，在投资运营、生产建设、市场承揽等各项工作中充分发挥政治功能和组织功能，更好地推动党建优势转化为发展优势、党建资源转化为发展资源、党建成果转化为发展成果，以高质量党建助推公司高质量发展。
