乌鲁木齐讯(通讯员 党振瑶)为切实保障劳务工工资发放,确保公司平稳态势。近日,新疆兵团建工城建集团第四工程公司主动作为,打响岁末年终根治欠薪“冬季战”,化解劳务工烦“薪”事,助劳务工过好“年关”。
紧盯三本台账,精准把控闭环动态。该公司劳资员对所属项目部三本台账进行核对和抽查。同时对在建项目的施工进度、进度款拨付情况、工人工资发放等信息进行实时更新,做到对在建项目工资支付情况了然于心。对已交付未结算项目认真梳理专业分包合同及支付比例,制定一项目一方案,明确推进责任人,确保无隐患。
召开推进会议,强化部门协同合作。该公司成立以书记为组长,各项目负责人、财务、经营负责人为成员的领导小组,定时召开根治欠薪推进会议,对各项目合同额、已挂账金额及结算金额进行核对和摸排。通过科室联动,进一步明确了部门职责,强化了部门间的协同合作,为专项行动的顺利推进奠定了坚实基础。
开展现场督导检查,确保措施落地生效。该公司成立专项督导检查组,深入项目一线,采用查阅资料与电话随机抽查相结合的方式,对农民工工资发放情况进行细致摸排。同时,与在场农民工进行面对面交流,询问工资是否按时足额发放,是否存在拖欠的情况。截止目前共开展现场督导检查5次,各项目劳务工工资均按月足额发放,为2025年稳定劳务工队伍提供了坚实保障。
紧盯三本台账,精准把控闭环动态。该公司劳资员对所属项目部三本台账进行核对和抽查。同时对在建项目的施工进度、进度款拨付情况、工人工资发放等信息进行实时更新,做到对在建项目工资支付情况了然于心。对已交付未结算项目认真梳理专业分包合同及支付比例,制定一项目一方案,明确推进责任人,确保无隐患。
召开推进会议,强化部门协同合作。该公司成立以书记为组长,各项目负责人、财务、经营负责人为成员的领导小组,定时召开根治欠薪推进会议,对各项目合同额、已挂账金额及结算金额进行核对和摸排。通过科室联动,进一步明确了部门职责,强化了部门间的协同合作,为专项行动的顺利推进奠定了坚实基础。
开展现场督导检查,确保措施落地生效。该公司成立专项督导检查组,深入项目一线,采用查阅资料与电话随机抽查相结合的方式,对农民工工资发放情况进行细致摸排。同时,与在场农民工进行面对面交流,询问工资是否按时足额发放,是否存在拖欠的情况。截止目前共开展现场督导检查5次,各项目劳务工工资均按月足额发放,为2025年稳定劳务工队伍提供了坚实保障。
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