乌鲁木齐讯（通讯员 雒焕鼎）2024年，深耕党建引领基层治理创新领域，全力构筑共建、共融、共享的党建新格局，以“红色引擎”赋能公司稳健前行，夯实发展根基。
思想铸魂，把稳前行航向。该公司党委将思想建设摆在首位，线上线下齐发力，推动理论学习走深走实。“第一议题”学习在公司党委及基层党支部扎实落地，全年党委落实36次，基层党支部达132次，确保理论武装“不断档”。专题党课精彩纷呈，党委书记带头授课2次，班子成员深入分管领域，各党支部书记按季开讲，共开展24次，交流研讨热烈，让理论学习入脑入心。党纪学习教育有序推进，4月精心规划落实路径，购置70余册学习资料，4-7月借系列学习活动深研党内法规，促使思想与公司发展同频共振。9月底，宣讲团奔赴一线，开展7场次宣讲，将二十届三中全会精神播撒到员工心间，为落实全会精神校准方向。同时，巧用学习平台抓实党员日常学习，凝聚奋进力量，为公司发展注入强大精神动力。
强基固本，筑牢党建堡垒。聚焦基层党建提质增效，北新投资公司精准发力。机构建设紧跟人员变动，年初依调整完善党建、廉政等多领域领导小组，健全群团组织，激发组织活力。制度督导毫不松懈，对照“七个标准化”下发指导意见，狠抓“三会一课”、主题党日等基本制度落实，为党支部标准化规范化建设保驾护航。党员发展严谨规范，依规制定计划、优化结构，新接收预备党员2名，5名按期转正，精细管理党员档案。“党建云”平台专人运维，确保党员信息精准、学习无遗漏，每月20日前必学内容全覆盖推送。党建考核动真格，半年一检，以查促学，赋能党务人员，推动党建业务水平稳步提升。
严管干部，激发队伍潜能。组织架构持续优化，2024年该公司6个基层党支部委员会配强配齐，党支部书记优中选优。干部选拔任用严守规矩，9批19人次任免依规依矩，“两审查两报告”、《干部选拔任用条例》全程把关，杜绝违规用人。人员优化契合集团发展战略，依公司发展调整人员结构，减员增效。共计20名专业技术人员精准输送至兄弟单位，33人依规解除劳动关系且无纠纷，实现人才合理流动与公司发展良性互动。
赋能成长，锤炼精英团队。为锻造高素质基层队伍，该公司多维度施策。党性教育培训分层分类开展4次，引导党员干部找准干事创业方向。履职能力培训精准发力，开展新任职干部廉洁、任前谈话14人次，后备干部推荐23人，谈心谈话46人次，试用考核13人，全流程护航干部成长。实践与专业训练紧锣密鼓，围绕重点项目、专业技能等关键领域开展655次培训，7297人次参训，为公司发展“充电续航”，全面提升人才综合素质。
先锋领航，党建赋能经营。该公司“党建+生产经营”模式落地生花，“岗区队”创建助力项目腾飞。全公司设立18个党员先锋岗、11个责任区、1支突击队，如璀璨星辰照亮生产一线。重庆蕴丰、宜邦物业等党支部志愿服务暖人心扉，双钱二标突击队抢险救灾尽显担当，各单位安全管理、志愿服务亮点纷呈，10余次活动惠及百余人，群众满意度高涨。责任压实到“末梢”，双钱二标项目党建与生产深度融合，四季安全考核领先，产值利润双丰收；重庆合川花果中学项目党员突击队攻坚克难，提前竣工交付；重庆蕴丰公司党员先锋助力营销，线上推广初显成效，去库存稳步推进。
党群携手，汇聚发展伟力。该公司群团工作深度融入党建大局，聚焦一线需求。共召开3次职代会，11项制度民主修订，集体合同签订及时，夏送清凉、冬送温暖慰问贴心。妇联小课堂常开课，女职工素质提升不停步，妇女节、维权普法等活动丰富多彩，关爱女职工细致入微。该公司党建带团建活力迸发，团总支依托“三会两制一课”武装青年思想，联合多部门每月开展1次主题团日，激发青年奋进热情。
文化添彩，激昂奋进力量。2024年，该公司特色活动全年不断档，新春团拜、元宵喜乐、妇女节庆祝、五四纪念等20余项活动精彩纷呈，员工归属感满满。《北新之光》司操音乐、《北新路桥亚克西》歌舞惊艳登场，既强化企业文化认同，又担当文化润疆先锋，为公司高质量发展厚植文化根基，奏响奋进最强音。
回首2024，北新投资公司党建引领成果斐然；展望未来，该公司将砥砺奋进，续写辉煌新的篇章。
思想铸魂，把稳前行航向。该公司党委将思想建设摆在首位，线上线下齐发力，推动理论学习走深走实。“第一议题”学习在公司党委及基层党支部扎实落地，全年党委落实36次，基层党支部达132次，确保理论武装“不断档”。专题党课精彩纷呈，党委书记带头授课2次，班子成员深入分管领域，各党支部书记按季开讲，共开展24次，交流研讨热烈，让理论学习入脑入心。党纪学习教育有序推进，4月精心规划落实路径，购置70余册学习资料，4-7月借系列学习活动深研党内法规，促使思想与公司发展同频共振。9月底，宣讲团奔赴一线，开展7场次宣讲，将二十届三中全会精神播撒到员工心间，为落实全会精神校准方向。同时，巧用学习平台抓实党员日常学习，凝聚奋进力量，为公司发展注入强大精神动力。
强基固本，筑牢党建堡垒。聚焦基层党建提质增效，北新投资公司精准发力。机构建设紧跟人员变动，年初依调整完善党建、廉政等多领域领导小组，健全群团组织，激发组织活力。制度督导毫不松懈，对照“七个标准化”下发指导意见，狠抓“三会一课”、主题党日等基本制度落实，为党支部标准化规范化建设保驾护航。党员发展严谨规范，依规制定计划、优化结构，新接收预备党员2名，5名按期转正，精细管理党员档案。“党建云”平台专人运维，确保党员信息精准、学习无遗漏，每月20日前必学内容全覆盖推送。党建考核动真格，半年一检，以查促学，赋能党务人员，推动党建业务水平稳步提升。
严管干部，激发队伍潜能。组织架构持续优化，2024年该公司6个基层党支部委员会配强配齐，党支部书记优中选优。干部选拔任用严守规矩，9批19人次任免依规依矩，“两审查两报告”、《干部选拔任用条例》全程把关，杜绝违规用人。人员优化契合集团发展战略，依公司发展调整人员结构，减员增效。共计20名专业技术人员精准输送至兄弟单位，33人依规解除劳动关系且无纠纷，实现人才合理流动与公司发展良性互动。
赋能成长，锤炼精英团队。为锻造高素质基层队伍，该公司多维度施策。党性教育培训分层分类开展4次，引导党员干部找准干事创业方向。履职能力培训精准发力，开展新任职干部廉洁、任前谈话14人次，后备干部推荐23人，谈心谈话46人次，试用考核13人，全流程护航干部成长。实践与专业训练紧锣密鼓，围绕重点项目、专业技能等关键领域开展655次培训，7297人次参训，为公司发展“充电续航”，全面提升人才综合素质。
先锋领航，党建赋能经营。该公司“党建+生产经营”模式落地生花，“岗区队”创建助力项目腾飞。全公司设立18个党员先锋岗、11个责任区、1支突击队，如璀璨星辰照亮生产一线。重庆蕴丰、宜邦物业等党支部志愿服务暖人心扉，双钱二标突击队抢险救灾尽显担当，各单位安全管理、志愿服务亮点纷呈，10余次活动惠及百余人，群众满意度高涨。责任压实到“末梢”，双钱二标项目党建与生产深度融合，四季安全考核领先，产值利润双丰收；重庆合川花果中学项目党员突击队攻坚克难，提前竣工交付；重庆蕴丰公司党员先锋助力营销，线上推广初显成效，去库存稳步推进。
党群携手，汇聚发展伟力。该公司群团工作深度融入党建大局，聚焦一线需求。共召开3次职代会，11项制度民主修订，集体合同签订及时，夏送清凉、冬送温暖慰问贴心。妇联小课堂常开课，女职工素质提升不停步，妇女节、维权普法等活动丰富多彩，关爱女职工细致入微。该公司党建带团建活力迸发，团总支依托“三会两制一课”武装青年思想，联合多部门每月开展1次主题团日，激发青年奋进热情。
文化添彩，激昂奋进力量。2024年，该公司特色活动全年不断档，新春团拜、元宵喜乐、妇女节庆祝、五四纪念等20余项活动精彩纷呈，员工归属感满满。《北新之光》司操音乐、《北新路桥亚克西》歌舞惊艳登场，既强化企业文化认同，又担当文化润疆先锋，为公司高质量发展厚植文化根基，奏响奋进最强音。
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