济南讯(张文倩)为进一步提升新疆兵团建工集团市政轨道交通集团华东分公司人员素质能力,该分公司人力资源部充分结合华东分公司项目分布和业务涵盖范围,利用每天下班前一小时,组织公司全体人员采取“现场+视频”的方式,聚焦兵团历史、企业文化、资金管理等方面,对全体员工进行系统性培训,截至目前,华东分公司已开展全员性职工培训7次,累计90余人次参加培训,进一步完善内控管理,提升员工素质,为集团高质量发展夯实基础。同时,为深入学习领会党的二十届三中全会精神,因地制宜发展新质生产力,华东分公司以“质量月”活动为契机,开展“向‘新’而行”业务培训交流,组织商河、云南2个项目开展质量业务切磋交流活动,不断细化、深化光伏、市政板块技术创新管控工作,确保施工质量可控、有效管理。
下一步,华东分公司将结合公司发展定位定向、项目发展需求,不断创新培训思路和举措,与本地政府、央企、机构等合作开展多元化的职工培训,不断提高职工在各领域专业水平,使职工培训内容更加丰富多彩,更接地气,为集团高质量发展贡献力量。
下一步,华东分公司将结合公司发展定位定向、项目发展需求,不断创新培训思路和举措,与本地政府、央企、机构等合作开展多元化的职工培训,不断提高职工在各领域专业水平,使职工培训内容更加丰富多彩,更接地气,为集团高质量发展贡献力量。
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