新疆兵团建工集团北新国际：落实目标责任制，激发项目管理活力

       北京讯（通讯员 张伟）为贯彻新发展理念，推动高质量发展，北新国际公司进一步落实项目目标责任制，完善激励与约束机制，激发项目管理团队积极性。截至目前，2024年新中标项目及2024年以前中标今年开工的3个项目均已签订《项目目标责任书》，签约率100%。
       自动员会起，北新国际全程参与了十一师目标责任制的培训、学习工作；成立了北新国际项目目标责任制管理工作专班；先后建立了《北新国际项目责任制管理办法（试行）》汇编、《北新国际项目管理制度汇编-商务管理分册（试行）》两套制度并下发；动员符合制度要求的项目积极参与项目责任制考核；多次开展对子（分）公司、项目部的指导和培训工作。
       为实现目标责任制全面落地见效，北新国际经营人员及所有职能部门在摸索中前行，对签订《项目目标责任书》的项目实时监控，及时收集反馈意见、不断改进，践行“全员、全过程、全方位”责任落实原则，做到决策层、管理层、执行层横向到边、纵向到底的责任落实，确保持续提升企业项目管理水平，实现降本增效目的。