乌鲁木齐讯(通讯员 吴嘉瑄)今年以来,新疆兵团建工城建集团紧盯劳务工欠薪“痛点”问题,多举措确保劳务工工资足额按时发放,进一步维护好劳务工合法权益,不断提升劳务工获得感、幸福感和安全感。
建强工作机制,形成工作合力。该集团成立根治欠薪劳务工工资工作领导小组,强化和劳动监察部门、信访部门协作配合,张贴欠薪问题投诉举报电话,不断畅通“线上+线下”投诉反映渠道,及时掌握和化解欠薪项目、欠薪人数、欠薪金额,不断完善根治欠薪工作长效机制,确保责任、措施、工作“三到位”,截至目前,该集团召开领导小组会议4次,张贴欠薪问题投诉举报电话80余份,全面化解集团劳务用工风险隐患。
加大排查力度,化解欠薪隐患。该集团对在建项目劳务工工资发放情况开展拉网式排查,通过查阅实名制管理台账资料、电话询问、座谈交流等方式对实名制管理、劳务工专用账户开设等情况进行督导检查,及时发现和消除欠薪隐患,对存在欠薪隐患的工程项目落实责任人、明确包案领导和化解时限,截至目前,检查督导项目41个,收集欠薪线索16条,目前已全部发放完毕,有效化解了劳务工欠薪问题。
注重宣传引导,推动源头治理。该集团通过在施工现场悬挂横幅、发放宣传手册等方式向劳务工宣传劳动法律法规和维权知识,针对劳动合同签订、劳资纠纷处理等常见劳务关系问题进行专业指导和现场解答;组织开展《保障农民工工资支付条例》专题宣讲,进一步提高施工单位依法用工意识及劳务工依法维权意识,截至目前,悬挂横幅120条,发放宣传手册1000余份,开展劳务工工资支付宣讲50次,从源头遏制劳务工欠薪问题。
建强工作机制,形成工作合力。该集团成立根治欠薪劳务工工资工作领导小组,强化和劳动监察部门、信访部门协作配合,张贴欠薪问题投诉举报电话,不断畅通“线上+线下”投诉反映渠道,及时掌握和化解欠薪项目、欠薪人数、欠薪金额,不断完善根治欠薪工作长效机制,确保责任、措施、工作“三到位”,截至目前,该集团召开领导小组会议4次,张贴欠薪问题投诉举报电话80余份,全面化解集团劳务用工风险隐患。
加大排查力度,化解欠薪隐患。该集团对在建项目劳务工工资发放情况开展拉网式排查,通过查阅实名制管理台账资料、电话询问、座谈交流等方式对实名制管理、劳务工专用账户开设等情况进行督导检查,及时发现和消除欠薪隐患,对存在欠薪隐患的工程项目落实责任人、明确包案领导和化解时限,截至目前,检查督导项目41个,收集欠薪线索16条,目前已全部发放完毕,有效化解了劳务工欠薪问题。
注重宣传引导,推动源头治理。该集团通过在施工现场悬挂横幅、发放宣传手册等方式向劳务工宣传劳动法律法规和维权知识,针对劳动合同签订、劳资纠纷处理等常见劳务关系问题进行专业指导和现场解答;组织开展《保障农民工工资支付条例》专题宣讲,进一步提高施工单位依法用工意识及劳务工依法维权意识,截至目前,悬挂横幅120条,发放宣传手册1000余份,开展劳务工工资支付宣讲50次,从源头遏制劳务工欠薪问题。
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