乌鲁木齐（通讯员 白亚杰）今年以来，新疆兵团建工城建集团第六工程公司牢牢把握纪检监督首要职责，深入探索强化纪检监督的实践路径，在具体化、精准化、常态化上下功夫，推动纪检监督落地落实。
紧盯“1个”目标，突出政治监督。该公司党支部持续深入学习党的二十届三中全会和二十届中央纪委三次全会精神，压实领导班子“一岗双责”，发挥班子成员领头雁作用，认真将“一把手”监督和关键少数监督、年轻干部监督等落到实处。同时紧盯干部选拔任用全过程，规范党支部廉洁意见回复及向上级征求意见，杜绝“带病提拔”，从严把好选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，为公司党风廉政建设提供强有力的政治保障。
紧盯“2个”关口，扣好廉洁扣子。即紧盯关键少数和关键节点。该公司党支部秉承刀刃向内的精神，从严从实把好廉洁教育，将廉洁谈话作为“廉洁必修第一课”，对各科室、各项目负责人和班子成员开展全覆盖式的集体廉洁谈话，覆盖30余人次，与新入职职工、新提拔干部开展集体谈话累计达40余人次。同时紧盯中秋、国庆等关键节点，召开警示教育会7次，提醒党员干部过好“廉节”、守好“廉洁”，不断增强广大职工廉洁作风意识。
紧盯“3个”重点，发挥监督效能。聚焦风险排查。以工作岗位为点、工作流程为线，从职责权限、工作内容入手，对照岗位职责、制度规范等情况逐项分析，深入排查廉洁风险点13条，明确防控措施和防控责任。聚焦联动监督。纪检小组与各科室积极联动开展综合监督，发挥各自优势，紧盯重点领域，共同监督，同向发力。聚焦监督整改。做实监督闭环机制，灵活采用下沉监督、线上监督等多种方式，落实监督的再监督职责，对问题整改情况开展“回头看”，保障问题整改落实到位。
下一步，该公司党支部将继续落实纪检监督具体化、精准化、长效化机制，聚焦关键环节和关键少数，发挥监督合力，以实际行动为企业高质量发展提供纪律保障。
紧盯“1个”目标，突出政治监督。该公司党支部持续深入学习党的二十届三中全会和二十届中央纪委三次全会精神，压实领导班子“一岗双责”，发挥班子成员领头雁作用，认真将“一把手”监督和关键少数监督、年轻干部监督等落到实处。同时紧盯干部选拔任用全过程，规范党支部廉洁意见回复及向上级征求意见，杜绝“带病提拔”，从严把好选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，为公司党风廉政建设提供强有力的政治保障。
紧盯“2个”关口，扣好廉洁扣子。即紧盯关键少数和关键节点。该公司党支部秉承刀刃向内的精神，从严从实把好廉洁教育，将廉洁谈话作为“廉洁必修第一课”，对各科室、各项目负责人和班子成员开展全覆盖式的集体廉洁谈话，覆盖30余人次，与新入职职工、新提拔干部开展集体谈话累计达40余人次。同时紧盯中秋、国庆等关键节点，召开警示教育会7次，提醒党员干部过好“廉节”、守好“廉洁”，不断增强广大职工廉洁作风意识。
紧盯“3个”重点，发挥监督效能。聚焦风险排查。以工作岗位为点、工作流程为线，从职责权限、工作内容入手，对照岗位职责、制度规范等情况逐项分析，深入排查廉洁风险点13条，明确防控措施和防控责任。聚焦联动监督。纪检小组与各科室积极联动开展综合监督，发挥各自优势，紧盯重点领域，共同监督，同向发力。聚焦监督整改。做实监督闭环机制，灵活采用下沉监督、线上监督等多种方式，落实监督的再监督职责，对问题整改情况开展“回头看”，保障问题整改落实到位。
下一步，该公司党支部将继续落实纪检监督具体化、精准化、长效化机制，聚焦关键环节和关键少数，发挥监督合力，以实际行动为企业高质量发展提供纪律保障。
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