乌鲁木齐讯（通讯员 李娟）近日，北新投资公司纪委组织开展了管理人员廉政谈话，以加强廉洁从业教育，筑牢思想防线。
公司经营层作为决策关键，中层干部作为中坚纽带与企业形象代表，在公司发展中作用重大。对管理人员提出要求：一要加强理论学习，深入领会二十大及二十届三中全会等精神，提升政治素养与站位，认清形势，树牢纪律规矩意识，依法依规办事。二要转变工作作风，务实创新，充满激情，有争先意识，肩负责任。三要落实廉政责任，抓好自身同时关注部门与公司廉政风险点，时常自省。
廉政谈话中还围绕公司未来发展研讨。公司将持续聚焦主业，提升核心竞争力，创新驱动拓展市场、优化布局。加强人才队伍建设，培养引进高素质人才。强化企业管理，提效率降成本增效益。积极履行社会责任，树形象做贡献。
为强化监督，公司将健全监督机制。内部加强审计监督，定期审计部门与项目。拓宽监督渠道，设举报信箱与电话。强化日常监督，不定期检查工作作风与廉洁自律情况，及时处理问题。
通过此次谈话，各级领导班子成员表示将以活动为契机，结合纠“四风”树新风要求，剖析问题不足。在后续工作中，坚定信念，忠诚履职，清正廉洁，做好表率带好队伍，推动工作进展成效，争取全年绩效考核理想成绩，为公司未来发展献力。此次廉政谈话为公司的健康发展提供了有力保障。
公司经营层作为决策关键，中层干部作为中坚纽带与企业形象代表，在公司发展中作用重大。对管理人员提出要求：一要加强理论学习，深入领会二十大及二十届三中全会等精神，提升政治素养与站位，认清形势，树牢纪律规矩意识，依法依规办事。二要转变工作作风，务实创新，充满激情，有争先意识，肩负责任。三要落实廉政责任，抓好自身同时关注部门与公司廉政风险点，时常自省。
廉政谈话中还围绕公司未来发展研讨。公司将持续聚焦主业，提升核心竞争力，创新驱动拓展市场、优化布局。加强人才队伍建设，培养引进高素质人才。强化企业管理，提效率降成本增效益。积极履行社会责任，树形象做贡献。
为强化监督，公司将健全监督机制。内部加强审计监督，定期审计部门与项目。拓宽监督渠道，设举报信箱与电话。强化日常监督，不定期检查工作作风与廉洁自律情况，及时处理问题。
通过此次谈话，各级领导班子成员表示将以活动为契机，结合纠“四风”树新风要求，剖析问题不足。在后续工作中，坚定信念，忠诚履职，清正廉洁，做好表率带好队伍，推动工作进展成效，争取全年绩效考核理想成绩，为公司未来发展献力。此次廉政谈话为公司的健康发展提供了有力保障。
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