“年终大考名不虚传，党建创新效果显著”。
1月27日，中铁十一局二公司2018年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核会在湖北十堰顺利召开。拉伊项目部、盐通项目部等6家单位基层党组织书记上台述职。通过“述问评测”四个环节强化基层党建，现场谋划创新思路。
二公司党委书记朱新文对现场述职的书记逐一点评并讲话。公司纪委书记吴阿翔，总会计师、总法律顾问李锦锋，副总经理陈红兵，副总经理金善君等公司领导出席会议并现场提问。机关部长及以上人员、所属各单位党组织书记、党群工作部部长等70余人现场测评打分。
今年已是二公司连续第三年召开本次会议，累计21名基层党组织书记完成了现场述职。各位书记梳理工作成绩，查摆自身问题，提出工作思路。公司领导现场提问，问题直指项目管理“核心”;党委书记现场点评，点评切中实际“要害”;参会人员现场打分，打分直接检阅成效。
会上，党委组织部部长程波针对盐通、萍莲、拉伊等三个党群工作部试点进行了专题汇报。通过实际数据比对、特色亮点展示、典型案例剖析等方式，肯定了好成绩，鼓励了好做法，直截了当提出了存在的问题，阐明了下步工作思路，充分展示了党群工作部对基层党建的促进作用。
“无论国内国外，都要积极创新载体，从严落实党建工作主体责任，真正将党建工作落实到施工生产一线，把党建优势转化为项目竞争优势!”参加现场书记斗志昂扬，纷纷表示将以本次会议为新起点，以重返集团公司排头兵为目标，做好努力奔跑的追梦人。
党委书记朱新文对本次会议给予了充分肯定。他表示，经过三年耕耘，公司抓党建述职评议工作越来越规范，基层党建工作进步显著，管党治党意识增强，履职尽责能力提升，“三基建设”持续强化，工作成效充分体现。他深入分析公司党建工作现状，指出了各单位落实主体责任存在差距，抓党建基础工作不够牢固，创新意识不够活跃，发挥监督作用不够充分等问题。他要求各单位要全面提高思想认识，在做实做优方面下功夫，总结海外党建经验，抓好党建工作责任制考核，创新党建形式载体，发挥好党群工作部示范作用，将公司党建工作推向新高度，推动企业全面发展。
本次会议既是对过去一年基层党组织书记履行管党治党责任的回顾总结，还是推进公司党建工作责任制工作体系的重要步骤，更是全面提升基层党建工作质量的“秘密武器”，为公司2019年抓好基层党建工作开好局，起好步，奠定了坚实的基础。
