加强廉洁教育,筑牢防腐倡廉思想防线
钢结构公司领导班子成员“约法三章”,承诺决不插手物资采购、工程招投标和合同管理。公司党总支定期听取纪检专员工作汇报,对廉洁风险源点排查出的重点领域和关键岗位人员进行监督。定期开展党风廉政主题教育活动,围绕提高广大党员干部的纪律和规则意识,组织开展了“讲纪律守规矩、严执行促发展”主题教育活动。以道德大讲堂为载体,公司党总支和基层党支部定期组织廉洁教育专题党课,坚持管理人员上任前廉洁教育并谈话制度。抓好各科室之间廉洁教育,逢重大节日前通过召开廉政专题会及电话提醒,并和分管范围内重要岗位人员进行廉洁谈话,今年以来廉洁谈话65人次,党风廉政教育专题党课12场次。坚持标本兼治,把惩戒与教育、防控风险与专项整治有效结合起来,扎牢了制度和思想道德笼子。开展警示教育,通过党委中心组学习和党风廉政教育专题党课等形式,按“两学一做”学习教育要求组织学习文件材料,集中观看《双面人生》等反腐倡廉宣传片,通过正反两方面的典型教育,增强干部员工的“底线”意识。充分利用网站、内刊小报、纪检专刊等文化宣传渠道,及时宣传上级有关指示精神、廉政制度的有关规定以及公司出现的好人好事,曝光违规违纪人员,形成遵章守纪光荣、违规违纪可耻的氛围,凝聚正能量。
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