促进廉洁文化落地生根

今年以来，钢结构公司党总支把企业廉洁文化建设作为源头治腐的基础工程，系统谋划、强力推进，以“四个到一线”为抓手，大力开展“廉洁文化进工地”活动，有效促进廉洁文化在基层落地生根。
 
廉政调研到一线。调研是决策的依据，钢结构公司项目“点多、线长、面广”，分布国内外众多地区，只有深入一线调研，才能保证决策正确、切合实际。今年公司采取新模式，与上级纪委、兄弟单位组成联合工作组共同到项目一线调研党风廉政建设情况，相互借鉴，交流学习，主要围绕“项目管理模式、项目经营层监督管理、制度执行、廉洁文化创建、廉洁风险防控及支部作用发挥”等问题，通过问卷调查、座谈交流、走访施工班组等多种形式，全面了解掌握基层廉洁文化建设现状，找准存在的突出问题，广泛征求党风廉政建设意见和建议
廉政宣传到一线。为落实落细上级关于加强党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新要求，让反腐倡廉宣传教育更加贴近一线、贴近职工、贴近工作和生活。公司结合“文化润企”反腐倡廉活动，组织创作《北新廉政三字经》快板，设计制作多个廉政宣传版面，营造了浓厚的反腐倡廉宣传教育文化氛围。
廉政党课到一线。公司把党风廉政教育和廉洁文化建设作为源头治腐的基础工程纳入重要日程，成立党风廉政宣传教育领导小组，领导班子紧扣《中国共产党纪律处分条例》及“六大纪律”，精选廉政党课内容，分别选题备课，制作宣讲课件，送“廉政党课”到基层一线。
廉政禁令到一线。开展“廉洁示范工程”创建和“廉洁文化进工地”活动，是钢结构公司年度纪检工作的重点。“廉洁从业六严禁”和“廉洁自律七项禁令”，将“六个严禁”和“七项禁令”宣传挂图寄送所有在建项目，督导张贴至显要位置，要求基层项目党支部组织全体党员干部认真学习，严格落实。同时，公开监督举报电话和监督邮箱，确保“禁令”在基层贯彻落实。
廉洁文化作为一种无形的潜在力量，为反腐倡廉提供了有力的智力支撑和思想保证，钢结构公司党总支通过深入开展“四个到一线”活动，促进了廉洁文化在基层落地生根，花开一线。