新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。在北新路桥集团北新融建公司安徽宿固4标项目，新入职员工曹婷在导师带徒制度的“滋养”下，恰似一株幼苗，尽情吸纳着技术知识的养分。历经一年的锤炼与成长，她褪去稚嫩与青涩，逐步绽放出成熟的光芒。
“大学生”变身“小学徒”
2023年3月，南方姑娘曹婷远赴“遥远”的安徽，以实习生的身份加入了安徽宿固高速公路TJ04合同段项目大家庭，初入社会的她对南北方差异、职场身份转换、离家远距离都需要适应时间。
“刚来到项目，师父无论去哪儿都带着我，大家每次看到我，都会调侃说张会计的‘小跟班’又来了。”工作后，曹婷与项目会计张怀祥结为师徒，从此，大学毕业生的她迅速化身为勤快的“小学徒”，上班跟着师父开展财务各项工作，下班则跟着师父到各个部门交流。
“初来乍到，让她熟悉工作是一方面，项目工作性质特殊，让她尽快熟悉环境、结识同事非常重要，这能帮助她更快适应职场人的身份。”张怀祥的教学极为接地气，善于营造轻松和谐的氛围。两人既是师徒，亦是朋友，良好的师徒氛围让曹婷能及时请教工作中的不足之处，这也是她能够快速适应工作，成为一名合格财务人员的关键。
“言辞欠妥”迈向“高效沟通”
作为财务工作人员，良好的沟通是一项至关重要的技能。
作为项目出纳，审核各类票据是曹婷的重要职责之一，日常工作当中，总免不了一些同事因为不熟悉规章制度以及粗心大意导致票据报销不合规的情况。“发票里的单位有误，这里缺少了一个逗号，还有差旅费报销的审批单不对……问题就是这些了。”工作初期的曹婷总是一股脑儿地指出所有问题，让前来报销的同事不免感到“头大”，一次又一次地修改，既耽误了大家的工作时间，也影响了工作效率。
这种情况被导师张怀祥看在眼里，他在与曹婷的谈话中提醒道：“大家日常接触财务工作较少，肯定不如我们熟悉，那么我们是否可以整理一套标准流程，提高沟通和工作效率呢?”曹婷便暗下决心要做出改变，她利用业余时间仔细研读制度，在笔记本上详细记录各种容易出错的地方以及正确的处理方法。为了更好地帮助同事们，曹婷还在办公桌的边上设置了“小贴士”，贴上常见报销问题的解答，并用不同颜色的笔标注重点，方便同事们在报销之前进行查阅，促进高效沟通。
“新出纳”化身“贴心人”
“作为党员，不仅要把工作做好，还要服务群众，切实将‘我为群众办实事’落到实处。”作为宿固4标项目唯一一对师徒皆为党员的同志，张怀祥不仅在业务工作中对曹婷悉心教导，还在生活作风上发挥先锋模范作用，带领曹婷积极参与各类志愿服务活动。
“大叔，你们队伍一共要领取二十个西瓜、十盒清凉油和藿香正气液。”“大家多看看宣传手册，接到可疑电话及时求证。”在民法典宣贯、送清凉活动、6·16安全咨询日的现场，总能看到这对党员师徒的身影。一年来，在张怀祥的带领下，曹婷参与志愿服务活动7次，通过导师的言传身教，曹婷逐渐成长为职工群众“贴心人”，不仅在工作上得到了锻炼，党性修养也得到了提升。
一路走来，师傅倾囊相授，徒弟孜孜不倦。师徒之间的点滴故事道不尽，有收获，更有成长。如今，曹婷在导师的帮助下，已然踏上成长成才的“快速通道”，相信，在未来的工作中，这对师徒将继续砥砺前行，为公司发展贡献卓越力量，勇挑新时代新担当。
