本报乌鲁木齐市1月15日讯(通讯员 任杨 张鹏飞)为全面落实从严治党要求，深入分析当前公司党建工作面临的新挑战、新问题，切实加强党对企业的领导，努力提升公司党建工作的整体水平。1月15日上午，中铁二十一局一公司召开党建工作座谈会。
座谈会上，各单位、各项目部党群干部围绕基层党建工作存在的问题、基层党建工作如何更好融入中心工作以及对公司2019年党建工作的建议等问题进行了深入的交流与讨论。围绕以上问题，各单位党组织书记积极发言，有的表示，应从基层发现一些有创新思维的人才，之后在思想上、业务能力上加以培养，争取壮大基层党建力量;有的表示，打铁还需自身硬，应提升党组织书记各方面的业务水平，以便带动党员干部更好的发挥党员先锋岗和先锋模范作用;也有从自身工作经历发表意见，应加强考核力度，从而有效落实“一岗双责”制度。
公司工会主席强调了党建工作的重要性，党建工作要起到指明方向、发挥作用、凝聚人心的作用，各单位要把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;要结合自身项目实际，根据项目特点、生产需要、员工需求等，找准融入“中心”的突破点，切实开展好党建主题活动，发挥党组织和党员的先锋作用;要加强党组织的制度建设，落实好“一岗双责”、党政联签等党建工作制度，通过不断完善党建工作激励机制，激发党员干部工作积极性。
公司党委副书记、纪委书记指出，今年集团公司将开展改革创新年主题活动，党建工作也要与时俱进，围绕公司发展大局进行改革创新，为实现公司的跨越发展提供强大的精神动力和良好的发展环境。他强调，党建工作既要注重深度，要从深层次发现问题，解决问题;也要注重温度，要时时关注党员干部的思想、工作生活、成长成才等，为党群干部发展进步提供平台。最后，关书记就进一步抓好党建工作提出三点意见，一是加强领导，强化党建工作的责任意识;二是查漏补缺，推动党建基础工作扎实有效;三是凝心聚力，推进党建工作水平升级。
此次党建工作座谈会有深度，深入分析当前公司党建工作面临的新挑战、新问题;有温度，参会人员畅所欲言，现场讨论气氛热烈，从加强思想建设、融入企业中心创新开展党建工作、加大教育培训力度等多个方面提出了有针对性的意见，对做好2019年公司党建工作具有重要意义。
