塔城讯(通讯员 史谈姝宇)连日来,新疆兵团建工城建集团第五工程公司九师白杨项目部多次组织青年职工开展技能培训,进一步提升了广大青年职工业务技能水平,共计30余人次参加培训。
本次培训采取“动画演示、课堂授课+现场讲解”方式,围绕工程技术创新、安全质量管理等方面展开,结合实际案例以及项目实际情况有针对性安排课程。首先项目部充分利用碎片化时间,通过3D动画演示熟悉各项工艺流程,再进行路基段现场问答,最后用全线徒步走的方式实际熟悉公路工程的施工管理。师父说:混凝土实验要细致,每一份获得的参数都要精准,人生也是一样,每一件事都要认真对待。”新员工们从混凝土强度测试仪,熟悉了各类精密仪器的使用方法和操作规程,他们亲手操作,将理论知识转化为实践能力,为后续工作打下了坚实基础。“通过这段时间的学习和工作,我切实感受到了公司对青年职工的重视和培养。今后我将努力在自己的工作岗位上发光发热,不断提高工作能力,为企业的发展贡献出自己的一份力量。”新入职大学生谭柯说到。
截止目前该公司已开展培训8期,培训168人次。今后,该公司将持续开展更多技术培训活动,巩固培训成果,以深化专业提升为主线,不断精准培训内容、优化培训方式、注重培训评价,提高青年员工综合能力素质,为公司高质量发展提供智力支撑和人才牵引。
本次培训采取“动画演示、课堂授课+现场讲解”方式,围绕工程技术创新、安全质量管理等方面展开,结合实际案例以及项目实际情况有针对性安排课程。首先项目部充分利用碎片化时间,通过3D动画演示熟悉各项工艺流程,再进行路基段现场问答,最后用全线徒步走的方式实际熟悉公路工程的施工管理。师父说:混凝土实验要细致,每一份获得的参数都要精准,人生也是一样,每一件事都要认真对待。”新员工们从混凝土强度测试仪,熟悉了各类精密仪器的使用方法和操作规程,他们亲手操作,将理论知识转化为实践能力,为后续工作打下了坚实基础。“通过这段时间的学习和工作,我切实感受到了公司对青年职工的重视和培养。今后我将努力在自己的工作岗位上发光发热,不断提高工作能力,为企业的发展贡献出自己的一份力量。”新入职大学生谭柯说到。
截止目前该公司已开展培训8期,培训168人次。今后,该公司将持续开展更多技术培训活动,巩固培训成果,以深化专业提升为主线,不断精准培训内容、优化培训方式、注重培训评价,提高青年员工综合能力素质,为公司高质量发展提供智力支撑和人才牵引。
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