今年以来，新疆兵团建工市政交通集团华晟公司通过强化“三项教育”，进一步增强党员干部职工廉洁守纪的思想认识和行动自觉，增强担当实干本领，为推动公司发展增添新动能。
强化纪律教育，拧紧纪律之弦。定期组织党风廉政建设专题学习，认真《中国共产党纪律处分条例》等相关制度，深入开展纪律和作风专项整治，开展专题讨论和自查自纠，严格请销假，考勤等日常工作管理，加强日常监督，规定上班期间不做与工作无关的事情，组织人员对各部室人员工作情况进行检查，提高工作效能。
强化警示教育,保持警钟长鸣。通过集中学习、撰写心得体会、观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地等方式，对兵师通报典型案例进行深入研究、剖析，坚持把党风廉政建设融入到安全生产、经营管理等各个领域和全过程，用“身边事”警醒“身边人”，教育引导党员干部坚定理想信念、坚守初心使命、严守纪法底线。
强化岗位教育,突出责任担当。结合项目经理、财务人员、材料员等不同岗位的特点要求，针对性开展岗位教育，强化岗位责任目标的绩效量化考核，牢记岗位职责，不断更新知识，丰富工作技能和实践本领，聚焦年度目标，推动工作落实。
强化纪律教育，拧紧纪律之弦。定期组织党风廉政建设专题学习，认真《中国共产党纪律处分条例》等相关制度，深入开展纪律和作风专项整治，开展专题讨论和自查自纠，严格请销假，考勤等日常工作管理，加强日常监督，规定上班期间不做与工作无关的事情，组织人员对各部室人员工作情况进行检查，提高工作效能。
强化警示教育,保持警钟长鸣。通过集中学习、撰写心得体会、观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地等方式，对兵师通报典型案例进行深入研究、剖析，坚持把党风廉政建设融入到安全生产、经营管理等各个领域和全过程，用“身边事”警醒“身边人”，教育引导党员干部坚定理想信念、坚守初心使命、严守纪法底线。
强化岗位教育,突出责任担当。结合项目经理、财务人员、材料员等不同岗位的特点要求，针对性开展岗位教育，强化岗位责任目标的绩效量化考核，牢记岗位职责，不断更新知识，丰富工作技能和实践本领，聚焦年度目标，推动工作落实。
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