中铁武汉电气化局广州分公司坚持党风廉政建设检查 考核制度

　　中铁武汉电气化局广州分公司党委为确保制定的《党风廉政建设责任制》在各项目的全面有效落实，在对新开工项目进行党风廉政建设工作交底，在每年召开的工作会上由分公司党委与各项目签订年度《党风廉政建设责任书》的同时，还完善了党风廉政建设检查考核制度，坚持平时抽查和年终检查考核相结合，每年年终都要对各项目部领导班子成员抓党风廉政建设履责情况;廉政谈话制度执行情况;落实中央“八项规定”和集团公司“十六项措施”情况;执行“党政会签”、“三重一大”制度情况;开展廉洁从业警示教育、进行廉洁从业承诺和签订“共建廉洁工程”协议情况;定期安排、检查、分析、总结党风廉政建设工作情况;党风廉政建设负面清单责任追究和廉政风险防控措施落实情况等12个方面，通过听取汇报、个别谈话、查看内业资料等方式，对各项目落实《党风廉政建设责任制》情况进行对标考核，对考核中存在的问题下发整改通知书要求项目部落实专人、明确责任、限期进行整改，并将检查考核情况与项目年终绩效考核挂钩，对履责不力的项目党组织及时进行通报，四年来共对6个直管和3个区域项目部进行了检查考核。

　　通过坚持党风廉政建设检查考核制度，进一步增强了项目领导班子成员抓党风廉政建设的责任意识，确保了分公司制定的《党风廉政建设责任制》的层层落实、责任层层传导压力，为努力在项目部形成“不能腐”、“ 不想腐”、“ 不敢腐”的良好氛围奠定了基础。