乌鲁木齐讯(通讯员 肖佳)为深入贯彻二十届中央纪委三次全会精神,新疆兵团建工城建集团第二工程公司充分发挥监督职能,将安全生产监督纳入监督要点,督促各项目部时刻绷紧安全弦坚持多管齐下,“四措”并举织密日常监督网。
完善廉政档案管理。该公司坚持“一人一档”,及时更新重点岗位人员廉洁档案,实时掌握党员干部廉洁情况,让廉洁从业“有迹可循”。组织领导班子、三科一室、各项目部层层签订《党风廉政建设责任书》13份,建立监察信息表225份,围绕干部基本信息、亲属信息、奖惩情况等收集完善资料,强化日常监督管理。
强化廉洁履职意识。该公司开展廉洁谈话,实现全员覆盖。领导班子集体廉洁谈话2次,分管领导与分管科室谈话2次。同时,通过集中谈话、个别交流的方式,加强对新提任干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训6人,帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”系好廉洁“安全带”。
做好节前廉洁提醒。为进一步严明节日纪律,该公司在重要节假日前下发纪律提醒通知,下发《违反中央八项规定精神问题典型案例通报》,利用工作群、短信在节日前夕发布廉洁过节提示、发送廉洁提醒短信,持续强化党员干部在重要时间节点的“红线”“底线”意识,在节假日累计发送廉洁提醒1125人次。
激活基层监督“神经末梢”。该公司构建“码上监督”、举报邮箱、举报信箱、举报电话“四位一体”的信访举报平台,用于收集职工群众提供的问题线索,对收到的信访案件,做到第一时间登记上报。公司已实现所属10个项目“码上监督”公示牌全覆盖,监督“触角”延伸到基层一线,畅通举报渠道,为安全生产保驾护航。
该公司将持续做好日常监督各项工作,不断提高监督的精准性、规范性和实效性,深化安全意识,提升履约能力,为公司安全生产提供坚实纪律保障,让安全生产“一路绿灯”。
完善廉政档案管理。该公司坚持“一人一档”,及时更新重点岗位人员廉洁档案,实时掌握党员干部廉洁情况,让廉洁从业“有迹可循”。组织领导班子、三科一室、各项目部层层签订《党风廉政建设责任书》13份,建立监察信息表225份,围绕干部基本信息、亲属信息、奖惩情况等收集完善资料,强化日常监督管理。
强化廉洁履职意识。该公司开展廉洁谈话,实现全员覆盖。领导班子集体廉洁谈话2次,分管领导与分管科室谈话2次。同时,通过集中谈话、个别交流的方式,加强对新提任干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训6人,帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”系好廉洁“安全带”。
做好节前廉洁提醒。为进一步严明节日纪律,该公司在重要节假日前下发纪律提醒通知,下发《违反中央八项规定精神问题典型案例通报》,利用工作群、短信在节日前夕发布廉洁过节提示、发送廉洁提醒短信,持续强化党员干部在重要时间节点的“红线”“底线”意识,在节假日累计发送廉洁提醒1125人次。
激活基层监督“神经末梢”。该公司构建“码上监督”、举报邮箱、举报信箱、举报电话“四位一体”的信访举报平台,用于收集职工群众提供的问题线索,对收到的信访案件,做到第一时间登记上报。公司已实现所属10个项目“码上监督”公示牌全覆盖,监督“触角”延伸到基层一线,畅通举报渠道,为安全生产保驾护航。
该公司将持续做好日常监督各项工作,不断提高监督的精准性、规范性和实效性,深化安全意识,提升履约能力,为公司安全生产提供坚实纪律保障,让安全生产“一路绿灯”。
为您推荐