乌鲁木齐讯(通讯员 何莉霞)8月23日,新疆兵团建工城建集团第六工程公司通过线下交流与“云端”见面的方式召开青年职工座谈会,45名入职大学生与青年骨干、班子成员面对面谈体验、碰思想、畅未来。
“我背了个小包就来到了项目上,我们那时候的条件比现在要艰苦得多……”座谈会上,该公司党支部书记以自身的成长经历为引,讲述了他大学毕业之后从项目上小小的技术员成长为分公司书记的经历,进一步增强新入职大学生和青年职工对公司的认同感、归属感、使命感,帮助新入职大学生尽快完成角色转换。新入职大学生们逐一进行自我介绍,围绕近一个月来自己的所见所得所感,浅谈困惑与收获、想法与办法、生活中的兴趣爱好等。大家纷纷表示:在今后的工作中会尽快融入公司,适应角色,立足岗位学知识,拓视野,学技能,强本领,早日能够独当一面,以高度的责任感投入工作,不断提升自我,以青春之姿,为公司高质量发展奉献青春力量。
“我们将会充分发挥组织优势,以‘导师带徒’为抓手做好青年职工关心关爱、成长成才工作,同时也请青年职工向先进看齐,勤学苦练磨本领,提升技能勇担当,在今后的生活和工作中不断取得新突破,为公司发展提供新动能,贡献新佳绩”。该公司党支部书记说道。
“我背了个小包就来到了项目上,我们那时候的条件比现在要艰苦得多……”座谈会上,该公司党支部书记以自身的成长经历为引,讲述了他大学毕业之后从项目上小小的技术员成长为分公司书记的经历,进一步增强新入职大学生和青年职工对公司的认同感、归属感、使命感,帮助新入职大学生尽快完成角色转换。新入职大学生们逐一进行自我介绍,围绕近一个月来自己的所见所得所感,浅谈困惑与收获、想法与办法、生活中的兴趣爱好等。大家纷纷表示:在今后的工作中会尽快融入公司,适应角色,立足岗位学知识,拓视野,学技能,强本领,早日能够独当一面,以高度的责任感投入工作,不断提升自我,以青春之姿,为公司高质量发展奉献青春力量。
“我们将会充分发挥组织优势,以‘导师带徒’为抓手做好青年职工关心关爱、成长成才工作,同时也请青年职工向先进看齐,勤学苦练磨本领,提升技能勇担当,在今后的生活和工作中不断取得新突破,为公司发展提供新动能,贡献新佳绩”。该公司党支部书记说道。
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