近日，从武汉市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室获悉，中铁武汉电气化局城市建设分公司承建的光谷第四十二小学工程总承包(EPC)项目荣获武汉市“标准化安薪项目”。
“标准化安薪项目”是指工程建设项目在施工过程中严格遵守国家劳动用工法律规定，落实各项农民工工资支付保障制度，建立健全预防和解决欠薪的制度机制，按时足额支付工资，使农民工劳有所得、安“薪”无忧。武汉市此次开展“标准化安薪项目”评选活动，旨在通过规范、引领、辐射作用，营造“不敢欠、不能欠、不想欠”的良好氛围，进一步提升工程建设项目劳动用工管理的规范化、标准化、科学化水平，推动“标准化安薪项目”选树工作提质增效、走深走实。
项目自开工以来，以创建“安薪光谷”示范项目为目标，高度重视农民工管理，将根治欠薪作为重大政治责任放在心上、扛在肩上、抓在手中，持之以恒采取有力有效措施，实现了用工管理常态化、工资支付规范化，营造了良好的用工环境。一是强化党建引领，推广安薪建设。项目成立保障农民工工资支付协调小组，明确责任分工，就地解决欠薪矛盾，切实为农民工排忧解难，全力打造了保障农民工工资支付的坚强后盾。二是推动实名制管理，保障农民工权益。完善劳务用工、实名制考勤、工资分账等管理制度，建立劳务工花名册，规范签订劳务合同，依托智慧工地、动态准确掌握劳务工情况，保障农民工合法权益。三是加强培训宣传，提高管理水平。项目组织管理人员多次参加相关单位培训，并及时召开内部业务培训会，积极宣传落实劳动保障相关法律法规和《保障农民工工资支付条例》，对工资发放情况进行监督并确认，实时了解劳务工劳资问题诉求，使项目成为保障农民工工资支付的坚强战斗堡垒。
下一步，光谷第四十二小学项目部将持续提升工程建设项目劳动用工管理的规范化、标准化、信息化水平，加大对《保障农民工工资支付条例》的宣传力度，切实维护好劳动者合法权益，当好农民工的“守薪人”。充分发挥典型引领示范带动作用，以实际行动为公司深化高质量发展贡献力量！
据悉，武汉市光谷第四十二小学项目规划用地约33417.04㎡，设计规模为36个班，新建教学楼、食堂、报告厅、风雨操场、运动场、地下室及配套设施等。总建筑面积约40495.35㎡，其中地上计容建筑面积约27797.93㎡，地下建筑面积约12697.42㎡。项目建成后，对于提高光谷整体教育水平有着重要意义。
